Самостоятельная работа № 2

Определение уровня организации трудового процесса, разделения и кооперации труда

Вопросы для рассмотрения

1.Описать экономическую целесообразность применения тех или иных форм разделения и кооперации труда.

2.Определить основные экономические преимущества и недостатки разделения труда

3.Описать различные уровни кооперации труда

4.Рассчитать численность основных рабочих на основе данных задачи №1

5.Определить коэффициент специализации рабочего на основе данных задачи №2

6.Определить рациональность функционального разделения труда, а также посчитать коэффициенты уплотнения рабочего дня и повышения производительности труда на основе данных задачи №3.

Содержание работы

При определении численности основных рабочих и расстановке их по рабочим местам на взаимосвязанных последовательных операциях расчет выполняется в следующей последовательности:

1.Определяется численность рабочих для выполнения минимальной по продолжительности операции по формуле 52:

(52)

где Н_выр – установленная норма выработки в единицу времени;

å t_{шт i} – суммарное время на единицу изделия;

Т_см – сменный фонд рабочего времени одного рабочего;

К_вн – планируемый коэффициент выполнения норм;

2. Численность рабочих на каждой последующей операции определяется по формуле 53:

(53)

где Ч_{шт i} – время выполнения i-й операции;

t_{шт min} – время выполнения минимальной по продолжительности операции;

Ч_{i min} – численность рабочих, выполняющих минимальную по времени операцию.

3.Коэффициент специализации рабочих (рабочего) рассчитывается по формуле 54:

, (54)

где Т_см – продолжительность рабочей смены;

n – число рабочих;

å Т_n – затраты времени на переналадку оборудования в течение смены, мин.

Проектирование и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда осуществляется путем анализа вышеперечисленных показателей. При этом в качестве критериев можно использовать:

4. Коэффициент использования рабочего времени:

. (55)

5. Коэффициент возможного уплотнения рабочего дня:

, (56)

где Т_оп.пр – оперативное время проектируемое, мин;

Т_{оп.факт} – оперативное время фактическое, мин;

Т_см – длительность смены, мин.

6. Коэффициент возможного повышения производительности труда:

, (57)

где К_исп¹ и К_исп² – коэффициенты использования рабочего времени при различных вариантах организации труда.

Задача №1

Процесс изготовления детали разделен на пять взаимосвязанных операций различной трудоемкости: 10, 25, 5, 30 и 15 мин. Сменный фонд времени одного рабочего принять равным 3,5 часа. Коэффициент выполнения норм 1,2. Определить численность основных рабочих по каждой операции и в целом на изготовление изделия, сменный выпуск детали составляет:

Для студентов с 1-8 варианта 240 шт.

Для студентов с 9-16 варианта 260 шт.

Для студентов с 17-24 варианта 280 шт.

Для студентов с 25-32 варианта 290 шт.

Задача №2

Определить коэффициент специализации рабочего по данным, приведенным в таблице 50. Продолжительность смены 480 мин.

Таблица 50

Показатель	Вариант задания
1-3	4-6	7-9	10-13	14-16	17-19	20-23	24-26	27-29	30-33
Число переналадок в смену
Средняя продолжительность одной переналадки, мин
Число рабочих

Задача №3

Внедрение организационно-технических мероприятий на участке позволило сократить численность рабочих и повысить эффективность использования рабочего времени оставшихся рабочих. Определить рациональность функционального разделения труда, используя данные таблицы 51, а также посчитать коэффициенты уплотнения рабочего дня и повышения производительности труда.

Таблица51

Показатель	Вариант задания
1-3	4-6	7-9	10-13	14-16	17-19	20-23	24-26	27-29	30-33
Численность бригады: - до внедрения - после внедрения

Продолжение табл.51