Профессионально-нравственная деформация личнсти юриста

Понятие, формы, факторы. Профилактика.

Некоторые психологи рассматривают такое негативное проявление – это распространение своих проблем на других. Другие: возникают привычки и стереотипы, которые мешают исполнению этих обязанностей. Другие: ПД – это приобретение каких – то нежелательных качеств (равнодушие, формализм).

Профессионально-нравственная деформация – утрата человеком, выполняющим социально-значимые функции нравственных качеств, без которых существенно снижается уровень профессиональной деятельности.

ПНД имеет открытие формы и закрытые:

Скрытые – психологические процессы, которые протекают внутри, не для всех могут быть очевидны.

Внешнее (открытое) проявление ПНД – эмоциональная холодность, цинизм, чрезмерная подозрительно к людям (обвинительный уклон), использование принципа «цель оправдывает средства», злоупотребление профессиональным жаргоном, неопрятный внешний вид (свидетельство уважения к другим людям).

Скрытые формы ПНД – злоупотребление служебным положением, ложное понимание интересов службы (концепция воспитания в прокуратуре), процентомания – погода за процентом успеваемости, аморальное поведение в быту, сращивание с преступной средой работников правоохранительных органов, отсутствие самокритичности, отсутствие мотивов профессионального самосовершенствования (концепция воспитательной работе в прокуратуре РФ).

ПНФ подвержены те группы, в которых преобладает работа с людьми.

Факторы (внешние – объективные, внутренние – субъективные).

v Внешние факторы: давление руководства, тяжелые сверхнапряженные условия труда

v Внутренние факторы: привыкание к специфике трудовой квалификации, комфорность – это деятельность под лозунгом «поступаю, как все», застой в профессиональном развитии.

Пути преодоления: инициативность и критический взгляд, постоянное профессиональное самосовершенствование, трудоголизм и отдых. Коллективная форма – это воспитательная работа в коллективе, ответственный – руководитель, должен подавать пример, затем уже забота о повышении и другое.