Распределение и использование прибыли предприятия. Порядок распределения прибыли заключается в том, что организация должна участвовать своей прибылью в формировании государственного бюджета

Порядок распределения прибыли заключается в том, что организация должна участвовать своей прибылью в формировании государственного бюджета, а оставшуюся часть прибыли распределять между собственником предприятия и собственником заемного капитала и других финансовых ре­сурсов в соответствии с заключенными договорами.

Объединяющим для всех организаций независимо от форы собственности является распределение прибыли в соответ­ствии с законодательством, уставом и коллективным догово­ром на следующие цели: платежи в бюджет; формирование фонда накопления, фонда потребления, резервного фонда; на благотворительные цели; на выплату процентов за долгосроч­ный кредит; на уплату экономических санкций. Кроме того, организации могут создавать фонд риска и фонд выкупа иму­щества и расходовать прибыль на другие цели.

Фонд накопления представляет собой источник средств ор­ганизации, аккумулирующий прибыль и другие источники для создания нового имущества, приобретения оборудования, оборотных средств, а именно: финансирования производст­венного развития организации: капитальных вложений, мо­дернизации оборудования, нового строительства, реконструк­ции, приобретения оборудования, для погашения долгосроч­ных ссуд и процентов по ним, пополнения собственных оборотных средств, погашения расходов, связанных с выпус­ком и распространением акций, облигаций и других ценных бумаг, финансирования культурных и оздоровительных меро­приятий. Фонд накопления указывает на рост имущества орга­низации, увеличение собственных средств.

Фонд потребления — это источник средств, зарезервирован­ных хозяйствующим субъектом для реализации мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению работников.

Фонд потребления формируется за счет прибыли и обраща­ется на следующие цели: единовременные поощрения работ­ников; выплату единовременных вознаграждений по итогам работы за год; выплату трудовых и социальных льгот; выплату пособий; оплату проезда; выплату дивидендов, процентов по акциям и ценным бумагам; выдачу беспроцентных ссуд; надбавки к пенсиям работающих пенсионеров.

Резервный фонд — это фонд, который создается акционер­ными обществами, кооперативами, товариществами и дру­гими хозяйствующими субъектами на случай прекращения деятельности предприятия для покрытия кредиторской за­долженности. Резервный фонд акционерного общества ис­пользуется на выплату дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности чистой прибыли для этих целей. Акционерное общество дополнительно зачисляет в ре­зервный фонд эмиссионный доход — сумму разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, заработанную при их реализации по цене, превышающей номинальную стоимость.

Распределение прибыли организации планируется в сле­дующей последовательности:

- определяется потребность в прибыли по направлениям ее использования — для развития материально-технической ба­зы; сохранения финансовых резервов; погашения кредитов и уплаты процентов по ним; финансирования деятельности объединений, ассоциаций, концернов, членом которых яв­ляется данное предприятие; выплаты дивидендов и на другие цели;

- сравнивается сумма потребности в прибыли по всем направле­ниям ее использования с возможностями предприятия по ее получению.