 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Механизм применения дифференциации критериев оценки выпускных квалификационных работ по оценке рецензента и процесса защиты
|
|
| Критерий | Механизм использования | |
| Градация изменений | Характер влияния на оценку | |
| Глубина анализа и обоснованность разработанных предложений | 1.1. Недостаточная глубина и обоснованность; 1.2. Поверхностный характер анализа; грубые ошибки при его проведении; отсутствие должной связи между анализом и предложениями | 1.1. Оценка снижается на один балл; 1.2. Оценка снижается на два балла |
| Грамотность, логичность изложения | 2.1. Низкая грамотность (наличие грамматических ошибок), плохой стиль, отсутствие логики в изложении | 2.1. Оценка снижается на один балл |
| Масштабность и характер использованных литературных источников | 3.1. Заведомо недостаточное использование литературы (проработано мало источников, работа с ними носила формальный характер) | 3.1. Оценка снижается на один балл |
| Полнота и представительность исходных фактических данных | 4.1. Заведомо недостаточная полнота или представительность | 4.1. Оценка снижается и выше, чем "хорошо" быть не может |
| Новизна | 5.1. Высокая степень новизны (подобные выпускные квалификационные работы ранее не выполнялись и вопрос слабо освещен в литературе) | 5.1. Оценка повышается на один балл |
Приложение 8
Образец оформления листа «Титульный лист»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СЕВЕРО–КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 162 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
