Командная работа

Задание:

Заполните таблицы 3.1, 3.2.

Таблица 3.1

Изменение приоритетов в организации при переходе к командной работе

Приоритеты "традиционного" менеджмента	Приоритеты командной работы
	Люди
	Люди - важнейший ресурс
	Вовлечение команды
	Самоконтроль
Многоуровневое управление	Горизонтальная структура
Автократический стиль
Директива
Власть над рабочими
Конкуренция
Узкая специализация
Стабильность и предсказуемость
Организационная ориентация
Квалификация по одной специальности
Регулирующие правила
	Постоянное усовершенствование
	Ориентация на качество и сервис
"Делать вещи правильно"
"Что я должен делать?"
"Это ТОЛЬКО работа"
"Я только работаю здесь"

Таблица 3.2

Внутрикомандные роли по М. Белбину.