Нормативные материалы по нормированию труда на предприятии

Нормирование труда требует использования различных нормативных материалов. Их можно подразделить на две группы:

1) разработанные вне предприятия (внешние доку­менты);

2) разработанные на предприятии (внутренние до­кументы), в том числе разработанные: а) до нормирования труда; б) в ходе нормирования труда.

Первая группа нормативных материалов предусматри­вает документацию, составленную различными учреждения­ми и организациями для упорядочения процесса нормирова­ния труда на предприятии. Она содержит основные требова­ния и стандарты, учет которых необходим для обоснования любой нормы труда. Их использование позволяет придать единый методологический подход нормам труда на предприятиях различных организационно-правовых форм, отраслей; и регионов.

Нормативные материалы этой группы отражены в официальных документах органов управления:

а) государства, в том числе отраслевого министерства (ведомства);

б) региональных (местных) властей; в) иных. Работники отдела труда и заработной платы и нормировщики предприятий пользуются этими документами для разработки норм труда.

К внешним нормативным материалам нормирования труда относятся:

1. Законоположения по нормированию труда, указанные в ТК РФ и иных нормативно-правовых актах, включая тру­довые соглашения и договоры.

2. Строительные нормы и правила.

3. Стандарты по условиям труда и технике безопасности.

4. Санитарные нормы.

5. Антропологические и эргономические характеристики работников.

6. Отраслевые технологические характеристики.

7. Инструкции, рекомендации, положения, методичес­кие указания органов исполнительной власти государства.

8. Отраслевые нормативы труда.

9. Этические нормы работника отрасли.

Вторая группа нормативных материалов – это разработанные на предприятии (внутренние до­кументы). К внутренним нормативным материалам относятся документы, учитывающие особенности работы конкретного предприятия и по своей роли схожие с внешними норматив­ными материалами. Это:

1. Организационно-технические условия, в том числе паспорт предприятия и оборудования.

2. Штатное расписание предприятия.

3. План научной организации труда.

4. Соответствующие приказы, распоряжения и задания руководства.

5. Методическая программа проведения работ по подго­товке нормы труда.

Иную подгруппу внутренних нормативных материалов составляют документы предприятия, разработанные в ходе нормирования труда, а именно:

А). Документы для обоснования кормы труда: хронокарта, фотокарта, пооперационная и иная нормативная карта, на­блюдательные листы. Нормированное задание.

Б) Сборник нормативных материалов для нормирования труда на предприятии.

В) Календарный план замены норм труда предприятия и др.