Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Таким образом, рабочее время изучается методом непосредственных замеров и методом моментных наблюдений



Для изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени используют также способы наблюдения - киновидеосъемка.

Кино видеосъемка, как способ наблюдения, позволяет наглядно зафиксировать и трудовой процесс, и его отдельные составные части - действия, движения. Видеосъемка дает возможность установить не только методы и приемы труда и затраты рабочего времени, но и отдель­ные показатели условий труда, состав работников, участвующих в трудовом процессе, их взаимодействие.

Материалы наблюдений за трудовыми процессами и затратами рабочего времени используются, во-первых, для установления норм труда, во-вторых, для изыскания возможностей для совер­шенствования трудовых процессов. На их основе разрабатывают меры по устранению малоэффек­тивных, неловких и сложных движений, применению более ра­циональных маршрутов перемещения работников и движения механизированных агрегатов, экономии рабочего времени.

5. ОСНОВАНИЯ ПЕРЕСМОТРА НОРМ ТРУДА

Применение научно обоснованных норм — важный фактор по­вышения эффективности сельскохозяйственного производства.

В приказах и распоряжениях администрации предприятия, связанных с нормированием труда, указываются вновь вводимые нормы труда. Причем оповещение об этом, соглас­но закону, должно происходить не позднее чем за два месяца до их введения (ст. 162 ТК РФ). Кроме того, каждый работник, которого касаются новые нормы труда, официально извещается ад­министрацией об этом под личную подпись. Если этого не произошло, то введение новых норм труда на предприятии не имеет юридической силы.





Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 370 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...