Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Стратегическое планирование и управление предполагают использование стейкхолдеров (групп влияния), которые могут воздействовать или подвергаться воздействию со стороны организации. Основные группы влияния:
§ держатели акций;
§ институциональные инвесторы;
§ менеджеры высшего звена;
§ работники организации;
§ потребители;
§ распространители;
§ поставщики;
§ финансисты корпорации;
§ представители государственной и муниципальной властей;
§ социальные и общественные группы.
Цели и интересы стейкхолдеров и корпорации могут не совпадать, что является потенциальным источником конфликтов. Существует ряд способов предотвращения конфликтов:
1. воздействие на членов групп влияния с целью изменения их решений;
2. давление на членов групп угрозой нанесения им урона или формирования коалиций с другим группами;
3. умиротворение групп за счет выполнения их требований или формирования особых отношений с ее членами.
Группы влияния могут оказывать свое влияние на корпорацию путем внесения вклада в процесс стратегических изменений, уклонения от сотрудничества, попыток изменить ход стратегического процесса.
Вопросы для самопроверки
Литература
1. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. — M.: Аспект Пресс, 2002.
2. Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов: пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
3. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: Учебник: пер. с англ. — М.: ЮНИТИ, 1998.
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 225 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!