Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
. Содержание и построение управленческого учёта связано с информационными потребностями менеджмента.
Управленческий, бухгалтерский, финансовый учёт и их отличие.
Бухгалтерский учёт по определению американской ассоциации бухгалтеров – это процесс идентификации информации, исчисления и оценки показателей и представления данных для выработки обоснования и принятия решений. Т.е. кому и какая информация необходима.
Менеджеры нуждаются в информации для принятия управленческих решений и регулировании управленческой деятельности: цены продаж, затраты на производство услуги, спрос, конкурентоспособность.
Держателям акций необходимо иметь сведения о стоимости капиталовложений и прибыли, которую они обеспечивают.
Наёмные работники о способности фирмы повышать заработную плату.
Кредиторы о способности фирмы выполнять взятые финансовые обязательства.
Правительственные организации о прибыли с которых взимаются налоги.
Анализ деятельности различных пользователей бухгалтерской информации показывает, что их правомерно разделить на две категории:
• внутренние пользователи, т. е. пользователи в составе организации (предприятия), где осуществляется учет;
• внешние пользователи, т.е. пользователи, не входящие в состав организации (предприятия).
В системе финансового учета подготавливается информация для внешних пользователей, т. е. для лиц. не входящих в состав данной организации (предприятия). Законом установлено требование к открытым акционерным компаниям с ограниченной ответственностью ежегодно представлять финансовые отчеты независимо от того, считает ли администрация эту информацию полезной или нет. В финансовых отчётах о деятельности всей фирмы и он должны быть очень точными. В управленческом учёте информация приближённая и подетальная (рассматриваются отдельные виды товаров, услуги на определённую категорию товаров, работа определённой секции, службы в составе затрат, принесения прибыли и т.д.).
Поэтому управленческий учет осуществляется при необходимости, и информация подготавливается только в том случае, когда предполагается что выгоды от использования информации администрацией больше, чем затраты на ее сбор.
Управленческий учёт создаётся на базе системного бухгалтерского учёта для улучшения информационного обеспечения менеджмента и входит в состав его функций. Подсистема управленческого учёта должна быть выбрана и построена исходя из целей организации и возможностей управления конкретным предприятием. Учёт не является самоцелью, он служит средством для достижения успеха в бизнесе. Поэтому при организации управленческого учёта необходимо ответить на сл. вопросы:
1. для чего нужен учёт (оценка показателей деятельности менеджеров, облегчает в создании стратегии ТП)
2. увеличивает ли данная учётная система шансы достижения поставленной цели.
Следовательно существует неразрывная связь между менеджментом и управленческим учётом и на постановку управленческого учёта оказывают влияние функции, процессы и уровни управления.
Под учётом понимается – процесс сбора, отражения и анализа информации, позволяющая формировать обоснованные суждения и принимать компетентные решения. Сам по себе учёт не способствует притоку денежных средств. Выгода здесь в принятии рациональных экономических суждений на основе информации бухгалтерского и управленческого учёта.
Система учёта включает в себя следующие компоненты:
1. Нахождение и сбор финансово-экономической информации,
2. Систематизированную запись собранной информации,
3. Анализ и интерпретацию полученной информации,
4. Составление отчётности.
1,2,4 –бухгалтерский учёт
3 – управленческий учёт
Специфика информационной потребности зависит от организационной структуры управления. Рассматривая управленческий учёт как систему управления торговым предприятием в целом, необходимо первоначально определить основу предприятия, на основе которой строится вся учётно-аналитическая система управления предприятием.
Рассматривая систему управления как совокупное осуществление функций, можно разделить на общие и конкретные
К общим функциям относятся: прогнозирование, планирование, мотивация, координация и регулирование, организация, контроль, учёт и анализ. К конкретным функциям производственные функции ((технические, технологические, организация труда и т.д.).
Вся совокупность управленческих действий можно рассматривать как –принятие управленческих решений, реализация решения, контроль, которые все вместе объединены учётно-аналитической системой как информационной поддержкой для процесса принятия решений.
Основные требования к учётно-аналитическим системам со стороны управления формулируются из его функций:
К практическим задачам управленческого учёта относится:
· выявление областей наибольшего риска и узких мест в деятельности предприятия.
· формирование ценовой политики, в том числе пределы скидок.
· формирование ассортиментной политики
· выявление убыточных видов товаров и продукции.
· оценка эффективности дополнительных затрат и рациональности капитальных вложений.
· учёт себестоимости единицы товара (продукции) и поиски её рентабельности.
На основе данных задач можно сформулировать основные цели управленческого учёта
Функции управленческого анализа определяют его особенности:
Объектом анализа является прошлая и будущая деятельность ТП, информационной базой – данные собранные в системе бухгалтерского управленческого учёта.
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 273 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!