Расчет трудоемкости и численности работников по послепродажному сопровождению программного продукта

Вид продукции	План производства (шт.)	Трудоемкость на ед. изделия (н\час)	Плановая трудоемкость на весь выпуск (н\час)	Коэффициент выполнения норм	Потребное количество чел-час. на выпуск продукции (н\час)	Полезный фонд рабочего времени на 1чел (час)	Численность (чел)
Web ресурс
Сетевой ресурс
База данных
Локальный ресурс
Итого

Примечание: распределение численности по исполнителям производить по данным таблицы 1 исходных данных.

Другие категории работников запланировать исходя из производственной необходимости.

Таблица 5.4

Сводная ведомость по численности работников по плану

№ п\п.	Группы и категории работников предприятия	Численность (чел)
	Производственный персонал-всего, в том числе
	Программисты
	- основные, по разработке программных продуктов
	- вспомогательные по сопровождению ПП послепродажному обслуживанию
	б) служащие
	- руководители
	- специалисты
	- прочие служащие
2.	Непроизводственный персонал
	Всего:

Планирование заработной платы

Цель: Определить фонд заработной платы персонала

Задачи:

1. Обосновать формы оплаты по запланированным категориям работающих.

2. Произвести расчеты фонда заработной платы, приняв нормативные и плановые значения исходных данных.

Расчеты сведите в таблицы: 5.5- 5.9

Таблица 5.5

Фонд заработной платы разработчиков программных продуктов на ….год

Наименование продукта	Потребное количество чел/час на выпуск продукции (н\час)	Среднечасовая тарифная ставка (руб.)	Фонд тарифной з\платы (тыс. руб.)	Стимулирующие выплаты	Компенсирующие выплаты	Фонд основной з/платы (тыс. руб.)	Фонд дополнительной з/платы (тыс. руб.)	Всего фонд заработной платы (тыс. руб.)
%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.
Web ресурс
Сетевой ресурс
База данных
Локальный ресурс
Итого		Х		Х		Х			Х

Среднечасовую ставку определите исходя из среднемесячного оклада по штатному расписанию

Таблица 5. 6