Технология создания коллектива самодеятельного творчества

Этапы технологии создания коллектива народного художественного творчества: выявление интересов и потребностей потенциальных участников в определенном виде творчества или жанре искусства; информационный или рекламный этап; непосредственная работа с потенциальными участниками, прием документов; первая встреча руководителя с участниками самодеятельности, организационное собрание.

Выявление интересов и потребностей потенциальных участников в определенном виде творчества или жанре искусства: сбор информации о направленности интересов потенциальных участников коллектива (музыка, вокал, хореография, театр, прикладное творчество и т.д.); выявление степени массовости распространения соответствующих интересов; выявление заинтересованности в реализации интересов в процессе групповой деятельности; выявление степени готовности к занятиям по интересам в рамках учреждения.

Методы выявления интересов: социологические (анкетирование, опрос, интервью); беседы с работниками культуры, учителями, руководителями различных подразделений, с людьми.

Способы формирования интереса к определенному виду деятельности: проведение лекций-концертов с рассказом об определенном жанре искусства и показом концертных номеров или видеоматериалов; приглашение в учреждения культуры аналогичный коллектив и продемонстрировать их творчество; использование СМИ для рекламирования создаваемого коллектива; проведение выставок-презентаций; проведение конкурсов, викторин, диспутов, посвященных данному жанру искусства с устоявшейся клубной аудиторией.

Реклама коллектива. Использование различных средств рекламы: реклама в СМИ (пресса, радио, телевизионная и видеореклама), наружная реклама, рекламные листовки, объявления. Сроки рекламирования: первая волна рекламы о наборе коллектива обычно проходит в конце мая – начале июня, перед каникулами и отпуском; вторично реклама запускается непосредственно перед началом учебного года – в середине августа.

Непосредственная работа с потенциальными участниками. Прием документов. Правилах приема. Организация первой встречи: установление дней и часов консультаций руководителя коллектива или активистов; оборудование и оформление места встречи; проведение бесед с потенциальными участниками; оформление приемных документов (журналы, картотеки, заявления с данными о потенциальных участниках); подготовка к занятиям аудитории, оборудования, реквизитов, методической литературы, костюмов и т.п.; разработка проектов организационных документов (положение о коллективе, примерный устав), названия.

Первая встреча руководителя с участниками самодеятельности. Организационное собрание. Методики приема в коллектив народного художественного творчества. Отбор по способностям. Прием всех без исключения желающих в состав коллектива.

Проведение первой встречи с участниками или организационного собрания. Главная задача руководителя – информационная. Знакомство участников или их родителей с проектами организационных документов; объяснение участникам цели и задачи организации коллектива; выбор совместного решения об организации работы коллектива на первом этапе его создания; составление расписания; объяснение прав и обязанностей участников коллектива; знакомство участников с правилами пользования реквизитом, оборудованием, а также правилами технической и пожарной безопасности.