Научное руководство выпускной квалификационной работой

1. Научный руководитель ВКР утверждается приказом ректора Университета по представлению кафедры из числа профессоров, доцентов и опытных преподавате­лей.

2. Время, определяемое на руководство ВКР, руководитель использует для:

- разработки заданий для квалификационной работы с указанием сроков выпол­нения отдельных этапов работы;

- оказания помощи в разработке календарного графика выполнения работы;

- оказания помощи в определении объекта и предмета исследования, в состав­лении библиографии, цели и задач работы;

- консультаций, назначаемых по мере необходимости;

- проверки выполненной работы по частям и в целом;

- оказания помощи выпускнику при подготовке к предзащите ВКР;

- написания отзыва на подготовленную к защите ВКР.

3. Руководитель дипломного проекта (работы) обязан:

- составить и выдать задание к ВКР;

- оказать студенту помощь в разработке календарного плана-графика на весь период выполнения ВКР;

- рекомендовать студенту необходимую основную литературу, справочные и ар­хивные материалы, типовые проекты и другие источники по теме ВКР;

- проводить систематические, предусмотренные планом-графиком беседы со студентом, давать студенту консультации, контролировать расчетные и эксперимен­тальные результаты;

- контролировать ход выполнения работы и нести ответственность за ее выпол­нение вплоть до защиты ВКР;

- составить отзыв на ВКР.

4. В процессе выполнения ВКР студент отчитывается перед руководителем и за­ведующим кафедрой о ходе работы, которые фиксируют степень ее готовности. Руководитель вправе отказать в рассмотрении работы студенту, систематически не выполнявшему календарный план и представившему не рассматриваемый ранее руководителем вариант выполненной работы, даже если она представлена в ука­занный срок.

5. Завершенная работа представляется на отзыв научному руководителю. От­зыв – это упорядоченное перечисление качеств выпускника, выявленных в ходе его работы над ВКР. В отзыве должна содержаться характеристика проделанной сту­дентом работы, отмечены ее положительные стороны и недостатки, перечислены качества выпускника, выявленные в ходе его работы над заданием: В заключении отзыва руководитель делает вывод о возможности допуска студента к защите и предлагает свой вариант интегрированной оценки работы.

6. Отзыв должен быть строго индивидуальным и отражать следующие ключе­вые аспекты, характеризующие работу студента над ВКР:

- сформированность навыков работы с научной литературой;

- умение организовать и провести теоретическое и экспериментальное исследо­вание;

- адекватность используемых методов исследования и методов математиче­ской обработки результатов;

- сформированность навыков интерпретации полученных результатов, их обсуж­дения;

- обоснованность и ценность полученных результатов и выводов;

- возможность практического применения результатов;

- степень самостоятельности студента в работе над проблемой и другие лично­стные качества, проявившиеся в процессе выполнения ВКР.

7. Оценка актуальности темы ВКР, полноты и обстоятельности изложения постав­ленной проблемы, решения выдвинутых целей и задач, эффективности ис­пользованных методов, практической ценность и возможности использования полу­ченных результатов находится вне компетенции научного руководителя и отража­ется в рецензии специалиста, не являющегося сотрудником Университета.