Рабочее время и время отдыха

4.1. В соответствии с действующим законодательством для работников Организации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями. Некоторым категориям работников в соответствии с трудовым законодательством и договором устанавливается работа по сменам и шестидневная рабочая неделя.

Начало ежедневной работы, время обеденного перерыва и окончание рабочего дня устанавливаются для работников Организации с учетом ее производственной деятельности и определяются графиками работы, утверждаемыми Организацией.

Режим рабочего дня:

Следующим категориям работников устанавливается пятидневная сорокачасовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье):

Кадровая служба, начальник производственного участка, инженер – сметчик, бухгалтер, экономист, мастера участков, слесари-сантехники, строители, диспетчеры, газоэлектросварщики:

08:00 – 17:00

Обеденный перерыв:

12:00 – 13:00

Следующим категориям работников устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье):

Дворники, уборщик мусоропровода, уборщики лестничных клеток:

Понедельник, вторник, среда, четверг,

07:00 – 11:00; 13:00 – 16:00;

Обеденный перерыв:

11:00 – 13:00

Пятница, суббота:

07:00 – 11:00; 13:00 – 15:00

Так же, для уборщиков лестничных клеток допускается пятидневная сорокачасовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье)

08:00 – 17:00

Обеденный перерыв:

12:00 – 13:00

Работникам, занимающим менее одной штатной единицы, устанавливается неполный рабочий день.

Работникам работающим по пятидневной рабочей неделе и занимающим 0,5 штатной единицы устанавливается неполный рабочий день соответствующий половине нормы рабочих часов.

Дворникам и уборщикам лестничных клеток, работающим по шестидневной рабочей неделе и занимающим менее одной штатной единицы устанавливается шестидневная рабочая неделя с неполными рабочими днями:

0,9 штатной единицы

Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, суббота (6 часов)

07:00 – 11:00

11:00 – 12:00 – обед

12:00 – 14:00

0,8 штатной единицы

Понедельник, вторник (6 часов)

07:00 – 11:00

11:00 – 12:00 – обед

12:00 – 14:00

Среда, четверг, пятница, суббота (5 часов)

07:00 – 11:00

11:00 – 12:00 – обед

12:00 – 13:00

0,7 штатной единицы

Понедельник, вторник, среда, четверг (5 часов)

07:00 – 11:00

11:00 – 12:00 – обед

12:00 – 13:00

Пятница, суббота (4 часа)

07:00 – 11:00

0,5 штатной единицы

Понедельник, вторник

07:00 – 11:00 (4 часа)

Среда, четверг, пятница, суббота:

07:00 – 10:00 (3 часа)

0,4 штатной единицы

Понедельник, вторник, среда, четверг

07:00 – 10:00 (3 часа)

Пятница, суббота:

07:00 – 09:00 (2 часа)

0,3 штатной единицы

Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, суббота

07:00 – 09:00 (2 часа)

0,2 штатной единицы

Понедельник, вторник,

07:00 – 09:00 (2 часа)

Среда, четверг, пятница, суббота

07:00 – 08:00 (1 час)

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с двухчасовым рабочим днем устанавливается администрации.

08:00 – 10:00;

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с одночасовым рабочим днем устанавливается энергетику.

08:00 – 09:00;

Работникам, для которых работа в ООО «УК РЭС-12» является совместительством, устанавливается неполный рабочий день. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В течении одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории.

Накануне праздничных дней продолжительность работы сокращается на 1 час.

4.2. В соответствии с законодательством о труде работа не производится в следующие праздничные дни:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

4.3. Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией с учетом производственной необходимости и графиков отпусков.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников, согласно действующему законодательству, установлена не менее 28 календарных дней.

4.4. При наличии ненормированного рабочего дня и вредных условий труда работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.