Прокинувшись зранку, Ви

1) одразу полишаєте постіль і беретесь до справ;

2) встаєте непоспішаючи, робите легку гімнастику і тільки потім починаєте збиратися на роботу;

3) ще кілька хвилин продовжуєте ніжитися під ковдрою.

3. З чого зазвичай складається Ваш сніданок?

1) з кави або чаю з бутербродами;

2) з м'ясної страви та кави або чаю;

3) взагалі не снідаєте вдома і віддаєте перевагу більш поживному сніданку десь о десятій годині.

4. Якому варіанту робочого розпорядку Ви віддали б перевагу?

1) необхідність точного приходу на роботи у один і той самий час;

2) прихід в діапазоні +/- 30 хвилин;

3) гнучкий,графік.

5. Ви бажали б, щоб тривалість обідньої перерви надавала можливість...

1) встигнути поїсти в їдальні;

2) поїсти непоспішаючи та ще й випити чашечку кави;

3) поїсти некваплячись і ще й трохи відпочити.

6. Як часто у службовий час у Вас трапляється нагода трохи пошуткувати і посміятися з колегами?

1) кожного дня;

2) інколи;

3) рідко.

7. Коли на роботі Ви виявляєтесь втягнутим у конфліктну ситуацію, як Ви прагнете розв'язати її?

1) довгими дискусіями;

2) флегматичним усуненням від дискусій;

3) ясним викладенням своїх позицій і відмовою від дискусії.

8. Чи надовго Ви зазвичай затримуєтесь після роботи?

1) не більш ніж на 20 хвилин;

2) до однієї години

3) більше однієї години.

9. Якою діяльністю Ви звичайно займаєтесь у свій вільний час?

1) громадською роботою;

2) хобі;

3) домашніми справами.

10. Що означає для Вас зустріч з друзями і приймання гостей?

1) можливість поспілкуватися;

2) втрату часу і грошей;

3) неминуче зло.

11. Коли Ви лягаєте спати?

1) завжди приблизно в один і той самий час;

2) відповідно до настрою;

3) по закінченню всіх справ.

12. Як Ви використовуєте свою відпустку?

1) всю одразу;

2) частину - влітку, частину - взимку;

3) по два-три дні, коли накопичується багато домашніх справ.

13. Яке місце посідає спорт у Вашому житті?

1) обмежуєтесь роллю вболівальника;

2) робите зарядку на свіжому повітрі;

3) вважаєте повсякденне робоче і домашнє фізичне навантаження цілком достатнім.

14. За останні два тижні Ви хоча б одного разу...

1) танцювали;

2) займалися фізичною працею чи спортом;

3) пройшли пішки не менше чотирьох кілометрів.

15. Як Ви проводите літню відпустку?

1) пасивно відпочиваєте;

2) фізично працюєте, наприклад, у садку;

3) гуляєте і займаєтесь спортом.

16. Ваше честолюбство виявляється у тому, що...

1) Ви за будь-яку ціну прагнете досягти свого;

2) сподіваєтесь, що Ваше завзяття обов'язково приведе до успіху; - 12 -

3) натякаєте оточуючим на Вашу дійсну цінність.

Ключ до відповідей на питання:

1)

зо

зо

зо

зо

зо

2)

ЗО

ЗО

зо

зо

зо

3о

3)

зо

зо

зо

Оцінка результатів:

400-480 балів.

Можна сміливо стверджувати, що Ви вмієте жити. Ви добре організували режим роботи і ефективного відпочинку, що, безумовно, позитивно відбивається на результатах Вашої службової діяльності. Не турбуйтеся, що регламентованість вашого життя надає йому монотонності. Навпаки, збережені сили і здоров'я роблять його різноманітним і цікавим.

280-400 балів.

Ви наближуєтесь до ідеалу, хоча й не досягай його. В усякому разі, Ви вже оволоділи мистецтвом відновлювати свої сили і за самої напруженої роботи. Важливо, що б Ваша службова діяльність і сімейне життя й надалі залишалися врівноваженими, без "стихійних лих". Але у Вас ще є резерви для підвищення продуктивності за рахунок більш раціональної організації праці відповідно до особливостей вашого організму.

160-280 балів.

Ви, як і більшість людей "середнячок". Якщо й надалі будете жити в такому ж режимі, а точніше, у такій запарці, Ваші шанси Дожити до пенсії є незначними.

Схаменіться, поки ще є час - час працює проти вас. У Вас є всі передумови, щоб змінити свої шкідливі звички. Ці застереження сприйміть як дружню пораду і не відкладайте профілактику на завтра.

Менше 16О балів.

Правду кажучи, Вам не позаздриш. Якщо Ви вже скаржитесь на якісь недуга, особливо серцево-судинної системи, то можете сміливо звинувачувати в них лише Ваш особистий спосіб життя. Скоріше за все, на роботі справи Ваші йдуть не найкращим чином. Вам вже не обійтися благими намірами, кількома помахами рук зранку. Потрібна порада спеціаліста - лікаря чи психолога. Але буде краще, якщо Ви самі знайдете в собі сили подолати життєву кризу і, поки не пізно, повернути здоров'я.

1. ВАША АДАПТОВАНІСТЬ

На кожне з тверджень дайте відповідь "так" чи "ні"

1. Я часто відчуваю запаморочення.

2. Працюючи, я стомлююсь.

3. Я не можу зосередитись на чомусь конкретному.

4. Я хвилююсь з усякого приводу.

5. Коли я роблю щось, мої руки тремтять.

6. Я часто хвилююсь.

7. Мені часто сняться кошмари.

8. Я пітнію навіть у холодну погоду.

9. Я весь час відчуваю голод.

10. Я часто нездужаю.

11. Періодично внаслідок хвилювання я втрачаю сон.

12. Я легко втрачаю рівновагу.

13. Я чутливіший за інших.

14. Я часто чимось стурбований.

15. На жаль, я не такий щасливий, як інші.

16. Я легко можу заплакати.

17. Коли мені потрібно чекати, я нервую.

18. Часом я відчуваю себе таким щасливим, що не можу всидіти на місці.

19. Часом я відчуваю власну непотрібність.

20. Я пасую перед труднощами.

21. Я сором'язлива людина.

22. Я вважаю, що в усьому для мене є труднощі.

23. Я завжди напружений.

24. Часом я почуваюся зовсім розбитим.

25. Я ухиляюся від труднощів.

За кожну позитивну відповідь на питання додайте собі один бал і підрахуйте суму балів.

Ваша адаптованість:

• висока, якщо Ви набрали менше ніж 4 бали;

• середня, якщо Ви набрали 4-10 балів;

• низька, якщо Ви набрали 11-20 балів;

• вкрай низька, якщо Ви набрали понад 21 бал.

- 13 -

7. ЧИ ДОСТАТНЬО ВИ АКТИВНІ?

Після ознайомлення з кожним із запитань слід обрати тііьки один варіант відповіді. Потім за ключем знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.

1. Чи впевнені Ви у позитивному значенні "школи життя" для розвитку людини і для досягнення певних позицій в суспільстві? Так Ні

2. Чи добре Ви себе почуваєте в атмосфері боротьби, змагання і досягнення задумів? Так Ні

3. Яку з функцій сучасних політичних лідерів Ви вважаєте найбільш важливою?

а) реалізації практичних завдань;

б) діяльності, спрямованої на захист людської гідності і прав громадян.

4. Наша діяльність повинна регламентуватися:

а) релігійними заповідями;

б) ідеями прекрасного;

в) матеріальними міркуваннями;

г) загальним добробутом.

5. Якби Ви обирали собі друга, то обрали б:

а) людину підприємливу, працьовиту, що має практичний розум;

б) людину помірковану, мрійливу, відірвану від дійсності;

в) людину зі здібностями керівника та організатора.

6.. Чи достатньо у Вас енергії, щоб подолати труднощі, які зустрічаються? Так Ні

7. Чи вважаєте Ви, що ми можемо радіти, що живемо у такий активний час? Так Ні

8. Чи любите Ви дивитися на вогонь? Так Ні

9. Чи легко Ви переносите відмову, навіть якщо знаєте, що Ваше прохання виконати неможливо? Так Ні

10. Ви балакучі? Так Ні

11. Чи живете Ви за принципом, що кожна дорога веде до мети? Так Ні

12. Чи подобаються Вам справи, які вимагають швидкої дії? Так Ні

Ключ до відповідей на запитання:

-и

№	Так	Ні	А	Б	В	г
			-	-	-	-
			-	-	-	-
	.
	5 •		-	-	-	-
			-	-	-	-
				-	-	-
				-	-	-
			-	-	-	-
Ц			-	-	-	-
			-	-	-

Оцінка результатів

40-60 балів.

Ви маєте веселий характер, легко і у злагоді з людьми живете. У Вас є певні риси керівника. Ви енергійні та діяльні. Не дуже добре переносите залежність від інших осіб (наприклад, керівників). Ви схильні вважати, що все, що Ви вмієте у житті є результатом Ваших особистих здобутків й пошуків, адже Ви в змозі ефективно працювати і свої погляди розповсюджувати серед оточуючих. Ви маєте перевагу над оточуючими в енергійності і швидкості прийняття рішень, вмієте брати відповідальність на себе. У своєму оточенні Ви бажані і користуєтесь повагою перш за все за свою динамічність та активність.

0-40 балів.

На жаль, Ваша енергійність не є найбільш сильною Вашою рисою. Ви швидко втомлюєтесь, неохоче берете на себе відповідальність. Свою думку тримаєте скоріше при собі. Забагато у Вас байдужості і обережності у ставленні до оточуючих. Ви зі значними труднощами приймаєте рішення. Ваша енергія, а також здатність до дії залежать від Вашого не завжди обгрунтованого побоювання. Спробуйте відкритися...

- 14 -

8. СХИЛЬНІСТЬ ДО ДІЛОВОГО РИЗИКУ, ПІДПРИЄМНИЦТВА

На кожне з тверджень дайте відповідь "так" чи "ні". Потім за ключем слід знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.

1. Я надаю перевагу започаткуванню власної справи, а не праці на когось.

2. Ніколи не піду на таку роботу, де багато поїздок.

3. Якщо б я розпочав грати, то ніколи б не робив маленьких ставок.

4. Мені подобається покращувати своє життя за допомогою ідей.

5. Ніколи не покину роботу, не маючи впевненості, що є інша.

6. Я не схильний ризикувати для того, щоб розширити свій кругозір.

7. Усвідомлюючи, що якась конкретна справа може скінчитися невдачею, я не почав би вкладати в неї кошти, навіть якщо можна отримати великий прибуток.

8. Хотів би випробувати в житті якомога більше.

9. Не відчуваю в собі особливої потреби у збуджуючих подіях.

10. Мені не властива велика енергія.

11. Можу без напруження винаходити множину прибуткових ігор.

12. Я ніколи не став би битися об заклад на суму, якою я в даний час не володію.

13. Мені подобається пропонувати нові ідеї й концепції, коли реакція на них (наприклад, мого керівника) непередбачувана і неясна.

14. Я готовий брати участь лише у тих угодах, які мають достатньо визначені та ясні цілі.

15. Менш надійна робота з великим доходом мене приваблює більше, ніж більш надійна з середнім.

16. За характером я дуже незалежний.

Ключ до відповідей:

№	1	2	3	4		6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
Так	1	0	1	1	0	0	0	1	0	1	1	0	1	0	1	0
Ні	0	1	0	0	1	1	1	0	1	0	0	1	0	1	0	1

Якщо Ви набрали більше 12 балів

Ви схильні до підприємницького ризику і Вам притаманні незалежність у мисленні та діях, але у них завжди присутній розрахунок, який не заважає натхненню. Впевненість грунтується на творчому передбаченні результату. Ваші підходи до проблеми нестандартні, а дії завжди недогматичні та динамічні.

9. УВАЖНІСТЬ

На кожне з запитань дайте відповідь "так" чи "ні". Потім за ключем слід знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться теля ключа до тесту.

1. Якщо Ви граєте у якусь гру, то чи часто Ви програєте внаслідок неуважності?

2. Чи розігрують Вас знайомі?

3. Ви вмієте одночасно займатися якоюсь справою і слухати, про що розмовляють оточуючі?

4. Знаходили Ви коли-небудь на вулиці ключі або гроші?

5. Чи уважно озираєтесь Ви, коли переходите вулицю?

6. Чи здатні Ви пригадати про деталі фільму, який подивилися вчора?

7. Чи роздратовуєтесь Ви, коли Вас відволікають від читання?

8. Чи перевіряєте Ви здачу в магазині?

9. Чи швидко Ви знаходите в квартирі потрібну річ?

10. Чи здригаєтесь Ви, коли хто-небудь на вулиці раптово гукає на Вас?

11. Чи буває таке, що Ви одну людину приймаєте за іншу?

12. Чи буває таке, що захопившись бесідою, Ви можете проґавити потрібну зупинку?

13. Чи можете Ви швидко назвати дати народження Ваших близьких?

14. Чи легко Ви прокидаєтесь вранці?

15. Чи Ви знайдете без сторонньої допомоги те місце у великому місті, де одного разу були минулого року?

Ключ до відповідей:

№	1		3	4		6				10	11	12	13	14	15
Так
Ні

Якщо Ви набрали більше 11 балів:

Ви напрочуд уважні й проникливі. Вашій пам'яті можна позаздрити.

5-Ю балів.

Ви достатньо уважні, не забуваєте про справи. Однак у деяких випадках можете дещо й підзабути. І все ж Ви здатні у потрібний момент зосередитись і не припуститися помилки.

Менше ніж 4 бали.

Ви дуже неуважні і це спричиняє багато неприємностей. Але Ви вперто не надаєте значення таким дрібницям, хоча внаслідок Вашої неуважності потерпають і оточуючі.

- 15 -

10. ЧИ ВМІЄТЕ ВИ СЕБЕ КОНТРОЛЮВАТИ?

На кожне запитання дайте відповідь "так" чи "ні". Потім за ключем слід знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.

1. Мені важко наслідувати інших людей,

2. Я зміг би "клеїти дурня" що б при нагоді привернути увагу чи потішити оточуючих.

3. Я міг би бути непоганим актором.

4. Іншим людям іноді здається, що я переживаю більш глибоко, ніж

це є насправді. І 5. У компанії я рідко опиняюся у центрі уваги.

6. У різних ситуаціях й у спілкуванні з різними людьми я часто поводжуся зовсім по-різному.

7. Я можу відстоювати тільки те, у чому щиро переконаний.

8. Щоб досягти успіху у справах та стосунках з людьми, я намагаюся поводитися відповідно до їх очікувань.

9. Я можу бути приязним з тим, кого терпіти не можу.

10. Я завжди такий, яким здаюсь.

Ключ до відповідей:

№	1		3	4		6		8		10
Так										І
Ні								1)

Бали

У Вас низький комунікативний контроль, Ваша поведінка усталена і Ви не вважаєте за потрібне її змінювати залежно від ситуації. Ви здатні до щирого саморозкриття у діалозі. Дехто вважає, що Ви не дуже зручні у спілкуванні внаслідок прямолінійності.

4-6 балів

У Вас середній комунікативний контроль. Ви щирі, але стримані у своїх емоційних проявах. Слід більше зважати у поведінці на тих, з ким контактуєте.

7-10 балів

У Вас високий комунікативний контроль, Ви легко входите у будь-яку ролі, гнучко реагуєте на зміну ситуації і навіть здатні Г передбачити враження, яке справите на оточуючих Вас людей.

11. УЧАСТЬ У КОЛЕГІАЛЬНОМУ ПРИЙНЯТТІ РІШЕННЯ

Кожне з наведених тверджень оцініть за такою шкалою:

1- ні, так не буває;

2 -як правило, так не буває;

3 - невизначена оцінка;

4- як правило, так буває;

5- так, саме так буває завжди.

1. Даю підлеглим доручення навіть в тому випадку, коли є небезпека, що при їх невиконанні критикуватимуть мене.

2.У мене завжди багато ідей і планів.

3.Я прислуховуюсь до зауважень інших.

4.Мені найчастіше вдається навести логічно правильні аргументи при обговоренні.

5.Я налаштовую співробітників на самостійне вирішення своїх завдань.

6.Якщо мене критикують, я захищаюсь, не дивлячись ні на що.

7. Коли інші наводять свої аргументи, я завжди захищаюсь.

8. Для того, щоб провести будь-який захід, мені доводиться планувати заздалегідь.

9. Свої помилки я здебільшого визнаю

10. Я пропоную альтернативи до пропозицій інших.

11. Я захищаю тих, у кого є проблеми.

12. Висловлюю свої думки з максимальною переконливістю.

13. Мій ентузіазм заразливий.

14.Я беру до уваги точку зору інших і прагну включити її до проекту рішення.

15. Зазвичай я наполягаю на своїй точці зору і гіпотезах.

16. Я з розумінням вислуховую і агресивно висловлені аргументи.

17. Я ясно висловлюю свої думки.

18. Я завжди визнаю те, що не все знаю.

19. Я енергійно захищаю свої погляди.

20. Я намагаюсь розвивати думки інших таким чином, немов би вони були моїми.

21. Я завжди обмірковую можливі відповіді інших і знаходжу контраргументи.

22. Я допомагаю іншим порадами щодо організації праці.

23. Я захоплююсь своїми проектами і зазвичай не турбуюсь про чужі.

24. Я прислуховуюсь і до тих, хто має точку зору, відмінну від моєї власної.

25. Якщо хтось не згодний з моїм проектом, то я не здаюся, а шукаю нові аргументи, щоб його переконати.

26. Я використовую всі засоби, щоб примусити погодитися зі мною.

27. Відкрито говорю про свої надії, побоювання та особисті ускладнення.

- 16 -

28. Я завжди знаходжу шлях для забезпечення підтримки моїх проектів іншими.

29. Я розумію почуття інших людей.

30. Я більше висловлюю свої думки, ніж вислуховую чужі.

31. Я завжди вислухаю критику, перш ніж захищатися.

32. Я висловлюю свої думки системно.

33. Я допомагаю іншим висловити свою думку.

34. Я уважно стежу за протиріччями у чужих судженнях.

35. Я змінюю свою точку зору для того, щоб показати іншим, що стежу за розвитком їх думок.

36. Як правило я ніколи не перебиваю співбесідника.

37. Я не вдаю, що впевнений у своїй точці зору, якщо це не так.

38. Я витрачаю багато енергії на те, щоб переконати інших у тому, як їм слід чинити.

39. Я виступаю емоційно, щоб надихнути людей до праці.

40. Я прагну, щоб при підведенні підсумків були активними ті, хто дуже рідко просить слова.

Ключ,

Складіть бали оцінки тверджень 1, З, 5, 7, 9, 11, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 27, 29, ЗІ, 33, 35, 36, 37, 40 і зазначте суму літерою А (вона знаходиться в інтервалі від 20 до 100). Для отримання суми В складіть бали усіх інших тверджень (2, 4, 6, 8, 10, 12, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 25, 26, 28, 30, 32, 34, 38, 39). Ця сума теж знаходиться в інтервалі від 20 до 100. Порівняйте суми А і В.

Якщо сума А принаймні на 10 балів більша за суму В, то Ви

ведете дискусію авторитарно, владно і безцеремонно, прагнете "протягти" свої ідеї і проекти, не звертаючи уваги на оточуючих. Дієте агресивно, динамічно, напористо, а часто і самовпевнено. Ваші партнери по нараді рідко мають можливість висловитися. Вони немов би загнані у кут. При авторитарному веденні наради керівник формулює свою думку категорично, не припускаючи жодних заперечень. Він не домагається загальної згоди, не прагне зробити рішення загальною справою, не шукає підтримки, необхідної для його реалізації.

Якщо сума В принаймні на 10 балів більша за суму А, то Ви ведете дискусію дипломатично, прагнете врахувати думки інших і переконатися, що ваші ідеї узгоджуються з думками співробітників. При цьому не уникнути компромісів, але учасники наради переконуються, що й вони зробили внесок у прийняття рішення, що співпраця з ними для Вас як для керівника є важливою. У всіх з'являється прагнення "впрягтися в спільний віз".

Якщо суми А і В відрізняються менш ніж на 10 балів, то Ваша поведінка не має однозначної оцінки у колективі. Вона, залежно від обставин, може бути як позитивною, так і негативної.

12. ЧИ ЗДАТНІ ВИ СПРАВЛЯТИ ВПЛИВ НА ІНШИХ?

На кожне з запитань дайте відповідь "так" чи "ні". Потім за ключем слід знайти кпгькісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.

1. Чи обрали б Ви професію актора чи політика?

2. Чи дратують Вас люди, які екстравагантно одягаються і поводяться?

3. Чи здатні Ви поділитися з іншою людиною своїми особистими переживаннями?

4. Чи реагуєте Ви негайно на найменші прояви невідповідного ставлення до Вас?

5. Чи зачіпають Вас успіхи інших у тій галузі, в якій хотіли б досягти успіху Ви?

6. Чи готові Ви взяти на себе дуже важку справу тільки для того, щоб показати, що вона Вам під силу?

7. Чи могли б Ви пожертвувати всім заради вдосконалення чогось надзвичайного?

8. Чи. хотіли б Ви, щоб Вас завжди оточувало одне й теж саме коло друзів?

9. Чи дотримуєтесь Ви у житті суворо розписаного по годинах

розпорядку?

10. Чи любите Ви переставляти меблі у квартирі?

11. Чи подобається Вам робити звичну справу кожного разу по-новому?

12. Чи любите Ви покепкувати з тих, хто є занадто зарозумілим?

13. Чи можете Ви сказати своєму керівнику або загальновизнаному авторитету, що він не правий?

Ключ	до відповідей:
№	1		3	4		6				10	11	12	13
Так
Ні

Якщо Ви набрали від 35 до 60 балів, то у Вас є всі дані для того, щоб підкоряти інших, перевиховувати їх, повчати. Ви впевнені, що людина не повинна замикатися у собі, уникати інших, триматися осторонь і думати тільки про себе. Навпаки, людина повинна прагнути зробити щось для інших, керувати ними, вказувати на помилки, навчати їх бачити світлі барви дійсності. Ви здатні переконувати і справляти вплив на інших, але при цьому намагайтеся не дійти у своєму наставництві до крайнощів, бо є загроза, що Ви перетворитесь на тирана.

Якщо ж Ви набрали від 0 до ЗО балів, то, на жаль, Ви не володієте силою повчання, здатною переконати інших, хоча досить часто багато в чому праві. Ідеальною для себе і для інших Вам видається життя жорстко

- 17 -

регламентоване, підпорядковане законам здорового глузду, а майбутнє - передбачуваним. Ви нічого не любите робити понад силу. Іноді Ви надто стримані, що інколи заважає досягати мети і дещо викривлює сприйняття Вашої поведінки.

13. НАСКІЛЬКИ ВИ САМОСТІЙНІ?

Після ознайомлення з кожним з запитань слід обрати тільки один варіант відповіді. Потім за ключем знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.

1. Як Ви приймали рішення про подальше навчання після закінчення школи?

1) вирішував все самостійно, враховуючи свої захоплення і здібності;

2) прислуховувався до думки батьків, родичів;

3) керувався порадами близьких та друзів.

2. На що Ви розраховувати, вступаючи до обраного Вами нав чальногозакладу?

1) тільки на свої сили;

2) на сприятливий результат вступних іспитів і на зв'язки;

3) тільки на зв'язки.,

3. Як під час навчання Ви готувалися до іспитів, занять?

1) розраховував на свою працелюбність;

2) іноді звертався за допомогою до викладачів та однокурсників;

3) розраховував на зв'язки;

4. Як Ви шукали місце роботи?

1) розраховував тільки на себе;

2) використовував інформацію знайомих;

3) влаштувався завдяки зв'язкам.

5. Яким чином Ви приймаєте рішення у складних ситуаціях на роботі?

1) покладаюся тільки на свій досвід та знання;

2) іноді раджуся з колегами;

3) мені майже завжди потрібна їх порада.

6. Чим був зумовлений Ваш вибір супутника життя?

1) я сам прийняв остаточне рішення;

2) прислуховувався до порад батьків;

3) перш за все я познайомив наречену зі своїми близьким, порадився з ними.

7. Якщо Ваша дружина у тривалому відрядженні, здатні Ви самі, припустимо, придбати меблі, прийняти інші досить важливі рішення?

1) так;

2) звичайно, я можу це зробити, але краще було б відкласти рішення;

3) ні.

8. Наскільки наполегливо у підлітковому віці Ви відстоювали свою думку?

1) завжди відстоював і з цього приводу у мене були навіть конфлікти з батьками;

2) відстоював, але з повагою ставився до думки батьків;

3) я ні на що не міг зважитися сам.

9. Наскільки наполегливо відстоюєте Ви сьогодні власну думку на роботі, вдома, з друзями?

1) відстоюю незалежно від обставин;

2) відстоюю у більшості випадків;

3) нечасто.

10. Як Ви розвиваєтесь як особа?

1) для мене важлива тільки професія;

2) дуже важлива для мене думка моєї жінки

3) я прислуховуюсь до думки рідних і друзів.

11. Якщо Ваша жінка нехтує своїм здоров'ям, робить щось не на користь собі, то Ви:

1) примушую її бути уважною до себе;

2) тактовно підкажу їй, що слід робити;

3) прагну переконати, але рідко досягаю успіху.

Ключ до відповідей:

За кожну відповідь 1) нарахуйте собі 4 бали, за відповідь 2) - 2 бали, за 3) - 0 балів.

Від ЗО до 44 балів.

Ви надто самостійні в усьому і не тільки не припускаєте будь-якого втручання у Ваші справи, але й не можете прислухатися до чужої думки. Чи впевнені Ви, що завжди будете безпомилково оцінювати плюси і мінуси будь-якого рішення? Чи не вкладаєте зайву впертість у досягнення будь-якої цілі? Запам'ятайте, що самовпевненість корисна лише до певної міри, а коли її забагато вона перетворюється на недолік.

15-29 балів.

У Вас сильний характер, Ви непогано переносите стреси. Ви надійний друг, Ваша впевненість у собі, у своєму майбутньому є обгрунтованою. Ви - незалежні, але завжди прислуховуєтеся до думки оточуючих, які цінують Вас за це.

Від 0 до 14 балів.

Ви дуже нерішучі. Можливо, саме тому Вами іноді нехтують. Спробуйте виявити більше самостійності. З'явиться впевненість у собі, якої так бракує.

- 18 -

14. НАСКІЛЬКИ ВИ ОБ'ЄКТИВНІ?

Після ознайомлення з кожним з запитань слід обрати тільки один варіант відповіді. Потім за ключем знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту.

1. На Вашу думку, ті, хто завжди особливо ретельно дотримується правил поведінки і ніколи не відступають від правил хорошого тону:

а) ввічливими, приємними у спілкуванні;

б) суворо вихованими;

в) нещирими, тому що приховують свій справжній характер.

2. Ви знаєте подружжя, яке ніколи не свариться. Ви вважаєте, що:

а) вони щасливі;

б) вони байдужі один до одного;

в) у них немає достатньої довіри один до одного.

3. Ви вперше бачите людину і вона одразу починає розповідати Вам анекдоти. Ви вирішите, що вона:

а) жартівник;

б) у Вашому товаристві почувається невпевнено і таким чином намагається вийти з цього неприємного становища;

в) хоче справити на Вас приємне враження.

4. Ви ведете розмову з кимось на тему, яка немовби повинна цікавити вас обох. Ваш співбесідник під час розмови жестикулює. Ви вважаєте, що...

а) це свідчить про його хвилювання;

б) він надто перевтомлений;

в) він нещирий.

5. Ви вирішили дізнатися більше про когось зі своїх знайомих. Ви вважаєте, що для цього слід...

а) запросити його до якоїсь компанії;

б) спостерігати його у роботі;

в) подивитися, як він поводиться у скрутних обставинах.

6. Ви опинилися у ресторані з людиною, яка дає, як на Вашу думку, надто великі чайові. Ви переконані, що...

а) вона хоче справити враження;

б) вона хоче здобути прихильність обслуговуючого персоналу; в) вона просто "добра душа"

7. Ви знаєте людей, які самі ніколи не почнуть розмову першими. Ви вважаєте, що...

а) вони скритні і навмисне не хочуть розмовляти;

б) вони надто сором'язливі;

в) вони надто недовірливі, часто побоюються, що їх хтось образить.

8. Деяких людей, не розмовляючи з ними, Ви оцінюєте по їх обличчю. На вашу думку, низьке чоло свідчить про...

а) обмежений розум;

б) впертість;

в) не говорить про людину нічого конкретного.

9. Що Ви думаєте про людину, яка не дивиться іншим у вічі? Ви вважаєте, що...

а) у неї комплекс меншовартості;

б) вона - нещира;

в) вона - надто неуважна.

10. Ви знаєте людей, які, коли трапилось щось неприємне, заявляють, що давно знали, що так трапиться, але нічого не робили, тому що не хотіли потрапити у неприємну історію. Ви вважаєте, їх...

а) особистостями з особливо вольовим характером;

б) людьми, у яких нічого немає за душею, які є просто хвальками;

в) тими, хто не хоче ні в що втручатися.

11. Уявіть собі людину з дуже великими матеріальними можли-востями, яка купує завжди тільки найдешевші речі. Ви вважаєте, що вона:

а) скромна;

б) заощадлива;

в) скупа.

12. Ви оцінюєте інших тільки за зовнішнім виглядом. На Вашу думку, люди з зайвою вагою:

а) симпатичніші за інших, вони веселі і добросердні;

б) зовсім не симпатичні, тому що ліниві та апатичні;

в) вони такі ж, як інші - є добрі, є злі.

Ключ до відповідей:

№	1	2	3	4					9	10	11	12
а)	2	2
б)
в)

Більше 40 балів.

Вам дуже легко скласти думку про людину, достатньо поди-I витися на когось. Більше того, Ви можете одразу ж повідомити йому

І цю думку, тому що впевнені, що не помилилися. Однак, повірте, що Ви не завжди маєте рацію!

- 19 -

Від 31 до 39 балів.

Ви вмієте об'єктивно оцінювати і ситуацію, і оточуючих та маєте ще одну гарну рису - не дозволяєте собі приймати на віру чужу думку. Якщо розумієте, що помилилися, то не боїтесь визнати це.

Від 21 до ЗО балів

Ви, як правило, не впевнені у своїй думці, легко можете змінити її залежно від того, що про людину говорять інші. Таким чином, Ваша спостережливість притупляється, що кінець-кінцем може призвести до того, що Ви взагалі не матимете власної думки. У Вас немає чіткої власної позиції. Більше покладайтеся на власний досвід, а не на думки інших.

Менше 20 балів

Ви часто готові повірити будь-кому, дуже довірливі. Про людей складаєте враження на основі їх ставлення до Вас. Коли ж у подальшому виявляється, що Ваша оцінка була помилковою, Ви надзвичайно дивуєтесь. Навчіться перш за все зважувати всі "за" та "проти" і тільки потім висловлювати свою думку.

15. ЧИ Є У ВАС ЗАДАТКИ КЕРІВНИКА?

1.Уявіть собі, що із завтрашнього дня Ви маєте керувати великою групою співробітників, які за віком дещо старші за Вас. Що бентежитиме Вас у цьому випадку?

а) що Ви можете виявитися менш обізнаними у суті справи ніж вони;

б) що Вас будуть ігнорувати та заперечувати прийняті Вами рішення;

в) що не вдасться виконати роботу на тому рівні, як Вам хотілося б.

2. Якщо Вас у якійсь справі спіткає невдача, то Ви... а) втішатиметесь, вважаючи, що те що трапилося є несуттєвим ("буває і гірше") і прямуватимете "розвіятись", наприклад, на концерт;

б) почнете гарячково міркувати: а чи не можна вину звалити на об'єктивні обставини;

в) проаналізуєте причини невдачі, оцінюючи, в чому Ваш особистий прорахунок і як виправити помилку;

г) відчуєте відчай, поринете у депресію, у Вас "опустяться руки".

3. На Ваш погляд, найкращих результатів досягає той керівник, хто...

а) пильно слідкує, щоб всі його підлеглі точно виконували функції і завдання;

б) долучає підлеглих до вирішення загальної задачі, керуючись принципом "довіряй та перевіряй";

в) піклується про роботу, але за потоком справ забуває про тих, хто її виконує.

4. Уявіть собі, що Ви є керівником підрозділу і повинні протягом тижня падати керівництву план певних робіт. Як Ви вчините?

а) складете проект плану, доповісте про нього керівництву і попросите виправити, якщо щось не так;

б) вислухаєте думку фахівців, після чого складете план, враховуючи тільки ті думки та пропозиції, які узгоджуються з Вашою точкою зору;

в) доручите складання плану підлеглим і не будете вносити до нього ніяких суттєвих поправок, потім надішлете для узгодження з керівництвом свого заступника або іншого компетентного працівника;

г) проект плану розробите спільно зі спеціалістами, після цього доповісте про план керівництву, обґрунтовуючи і відстоюючи його положення.

5. Якщо Ви повинні прийняти важливе рішення або дати висновок з того чи іншого важливого питання, то Ви...

а) намагатиметеся зробити його невідкладно і, зробивши, не повертатиметесь знову і знову до цієї справи;

б) зробите це швидко, але потім довго будете сумніватися: "А чи не краще було б так чи ось так"?

в) постараєтесь не робити нічого якомога довше.

6. Чи вважаєте Ви, що більшість людей...

а) прагнуть працювати добре та старанно;

б) сумлінно ставляться до праці тільки тоді, коли їх праця винагороджується належним чином;

в) трактують роботу лише як необхідність.

7. Ваща точка зору або Ваші пропозиції інші зустріли критично. Як Ви будете себе поводити?

а) не піддаватиметесь миттєвій захисній реакції, не поспішатимете з запереченнями, а зумієте тверезо зважити всі "за" та "проти";

б) не спасуєте, а намагатиметеся довести свою правоту;

в) внаслідок запального характеру не зумієте приховати свою досаду і можливо розгніваєтесь та образитесь;

г) промовчите, але погляду свого не зміните і діятимете, як і раніше?

8. Які з наведених нижче якості та риси, на Вашу думку, повинен мати сучасний керівник:

а) скромність, комунікабельність, поблажливість, вразливість, повільність, добродушність;

б) привітність, настійливість, енергійність, винахідливість, вимогливість, рішучість;

в) працелюбність, впевненість у собі, стриманість, старанність, логічність мислення.

9. Керівник повинен бути відповідальним за:

а) підтримку гарного настрою у колективі (тоді і з роботою не буде проблем);

б) відмінне та своєчасне виконання завдань (тоді і підлеглі будуть задоволені).

10. Чи хотілося б Вам?

а) щоб інші бачили у Вас доброго друга;

б) щоб ніхто не сумнівався у вашій чесності та здатності прийти на допомогу у потрібний момент;

в) викликати в оточуючих захоплення Вашими якостями і досягненнями?

Визначте кількість набраних балів. Максимальна дорівнює 89.

ключ

1.а-0; б-4; в-8. 2. а-5; 6-0; в-10; г-0. 3. а-5; 6-5, в-5.

4.а-5; 6-0; в-2; г-10. 5.а-10; 6-5; в-0. 6. а-10; 6-4; в-0.

7. а-10,6-4; в- 0; г-0. 8. а-2; 6-6; в- 4, 9. а- 4; 6-10.

- 2 0 -

10. а-5; 6-10; в-0.

Кожен може оцінити свій ступінь наближеності кількості набраних балів до максимальної суми балів, тобто до найкращого варіанту.

набрані бали

Ступінь =-------------------х100%;

Результати тестування підкажуть напрямок самовдосконалення, самоконтролю, корекції поведінки, допоможуть ефективніше використати творчий потенціал.