Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

К юридическим лицам относятся хоз общества и производства и кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности, относят муниципальные предприятия, а так же финансированные собственником учреждения. К юридическим лицам, в отношении которых их учредители или участники не имеют имущественных прав относят общественные или религиозные организации, благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации, союзы). Юридическими лицами могут быть организации, основной целью своей деятельности имеют получение прибыли или не имеющие этой цели и не распределяющие прибыль между участниками. По организационно-правовой форме юридические лица являются комерчискими организациями и могут быть классифицированы: хоз товарищества; хоз общества(ООО,ЗАО,ОАО);государственные и муниципальные предприятия; производственные кооперативы. В мировом рыночном хоз создаются и функционируют и некоторые другие организационно-правовые формы предприятия (ассоциации, корпорации, тресты, синдикаты, картели, концерны, консорциум, конгломераты, холдинговые компании). Экономической основой рыночных отношений является собственность и все её формы охраняются государством. Независимо от форм создание предприятия базируется на определённом законодательстве принципов и проходит ряд этапов:1возниконовение идеи;2определение возможностей исп новых технологий;3изучение рынка;4подбор поставщиков и соучеридителей;5определение финанс. возможностей и источников;6проведение организационных мероприятиц;7гос регистрация. Учредительные документы: устав предприятия; договор учредителей; заявление учредителя или лица уполномоченного для осуществления гос регистрации. Ликвидация предприятия производится если возникло: решение его учредителей или истечение сроков действия юридического лица; слияние предприятий более крупные с единой централизованной системой управления; присоединение по линии производственно-технологической кооперации; разделение на ряд самостоятельных экономических или юридических субъектов; выделение из ряда объединенных самостоятельных или головное предприятия; преобразование в иную организационно-правовую форму с согласия трудового коллектива.