Могут ли вожатые привлекаться к работе в ноч­ное время или сверхурочным работам?

Да. Ночным считается время от 22 часов до 6 часов утра. Сверхурочными являются работы, для выполне­ния которых работник должен работать свыше уста­новленной продолжительности рабочего времени (ст. 96 ТК РФ). Для взрослых работников количество сверху­рочных часов не может превышать 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ). Оплата за сверхурочные работы произво­дится в полуторном размере за первые 2 часа и двой­ном - за последующие (ст. 152 ТК РФ).

Из зарплаты работника производятся удержания (штрафы, возмещение вреда и т.д.). Каков может быть максимальный размер удержаний?

Не более 20 % (ст. 138 ТК РФ).

Каковы правила наложения взыскания на работ­ника?

До наложения взыскания с работника должно быть затребовано письменное объяснение. Отказ дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ст. 192, 193 ТК РФ).

Куда может жаловаться работник, если он незаконно уволен или допущено другое нарушение его трудовых прав?

В суд.

Какие документы, регламентирующие деятельность лагеря, разрабатываются его директором?

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- должностные обязанности сотрудников лагеря;

- приказ об ответственности за жизнь и здоровье;

- правила пожарной безопасности;

- правила поведения во время купания.