Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
- Вожатый пользуется всеми гражданскими правами, предоставляемыми остальным гражданам.
- В тех случаях, когда требуется оценка работы вожатого, она должна быть объективной и доводиться до сведения вожатого.
- Вожатый имеет право обжалования неоправданных, по его мнению, оценок своей работы.
- Вожатый свободен в выборе форм и методов, которые ему представляются наиболее целесообразными для организации жизни коллектива.
- В случае жалобы на вожатого со стороны родителей, адресованной в другие инстанции в письменном виде, он имеет право подучить копию этой жалобы. Расследование жалоб должно проводиться таким образом, чтобы вожатому была предоставлена полная возможность защищаться в условиях справедливого ее рассмотрения, чтобы ход разбирательства не предавался огласке.
- В случае конфликтов между вожатыми и работодателем, связанных с условиями найма, вожатые имеют право требовать создания временного органа из представителей обоих сторон (на паритетных началах) для урегулирования этих конфликтов. Если средства и процедура, установленные для этих целей, будут исчерпаны, или же переговоры будут прерваны из-за полного несогласия сторон, вожатые имеют право предпринять такие меры, которые обычно предоставляются другим гражданам для защиты их законных прав.
Дата публикования: 2015-04-08; Прочитано: 585 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!