Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты

Данная тема призвана сформировать знания о гарантийных выплатах, доплатах и компенсационных выплатах. Трудовое законодательство в Республике Беларусь предусматривает денежные выплаты работникам, не связанные и не соизмеримые с затратами работников своего живого труда. Эти выплаты носят компенсационный и гарантийный характер и имеют целью не допустить снижение размера заработной платы работникам в тех случаях, когда они освобождаются от выполнения своих трудовых обязанностей и в случаях изменения обычных условий труда. Из этого видно, что цель гарантийных выплат – предотвратить возможность утраты заработка или уменьшения его размера в связи с невыполнением работниками не по их вине своих трудовых обязанностей.

Следует обратить внимание на отличия гарантийных выплат от компенсационных выплат и гарантийных доплат.

Литература [2,19,20]

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение понятия «гарантийные выплаты».

2. Дайте определение понятия «гарантийные доплаты».

3. Дайте определение понятия «компенсационные выплаты».

4. Назовите виды гарантийных выплат и доплат.

5. Назовите виды компенсационных выплат.

6. Прокомментируйте чем отличаются гарантийные выплаты от компенсационных.

7. Прокомментируйте различия между гарантийными и компенсационными выплатами и заработной платой.