Используя данные таблицы 4, необходимо рассчитать показатель обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами конкретного предприятия, дать оценку их изменениям по категориям

Производительность труда определяется по формуле:

Пт = ,

где Пт – производительность труда, тыс.руб.;

Тп – стоимость товарной продукции, тыс.руб.;

Чппп – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

Большое значение для эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала, который определяется по формуле:

Рпер = х100,

где Рпер – рентабельности персонала, %.;

П – общая (балансовая) прибыль, тыс.руб.

Чппп – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

Таблица 5 – Выработка продукции на одного работника

Показатель	Значение показателя	Изменение показателя
план	факт	абсолют., (+, -)	относит., %
Стоимость товарной продукции, тыс.руб.
Общая (балансовая) прибыль, тыс.руб.
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел
Производительность труда, тыс.руб.

Используя данные таблицы 5, необходимо рассчитать показатель использования трудовых ресурсов конкретного предприятия, дать оценку их изменениям и охарактеризовать направления роста этих показателей.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов необходимо рассматривать в тесной взаимосвязи с оплатой труда. Основной формой стимулирования труда является материальное поощрение, т.е. заработная плата. Среднемесячная заработная плата одного работника промышленно-производственного персонала определятся делением фонд заработной платы промперсонала на его численность.

,

где – среднемесячная заработная плата одного работника промышленно-производственного персонала, тыс.руб.;

ФЗпл – фонд заработной платы промперсонала, тыс.руб.;

Чппп – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

Таблица 6 – Использование фонда оплаты труда

Показатель	Значение показателя	Изменение показателя
план	факт	абсолют., (+, -)	относит., %
Фонд заработной платы промперсонала, тыс.руб.
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.
Среднемесячная заработная плата одного работника промперсонала, тыс.руб.
Соотношение роста производительности труда и среднемесячной заработной платы

Используя данные таблицы 6, необходимо рассчитать среднемесячную заработную плату персонала, соотношение роста производительности труда и среднемесячной заработной платы, дать оценку их изменениям и охарактеризовать направления роста этих показателей.

2.4 Оценка затрат на производство и реализацию продукции

Себестоимость продукции является важнейшим показателем экономической эффективности ее производства. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности, аккумулируются результаты использования всех производственных ресурсов. От уровня себестоимости зависят финансовые результаты деятельности предприятия, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние хозяйствующего субъекта.

Учет затрат на производство по экономическим элементам позволяет определить общую потребность предприятия в материальных ресурсах, сумму амортизации основных средств, затраты на оплату труда и прочие денежные расходы предприятия. Неотъемлемой частью анализа себестоимости продукции является оценка структуры затрат на производство.

Таблица 7 – Затраты на производство и реализацию продукции