Управление персоналом. (для слушателей заочной формы обучения)

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

(для слушателей заочной формы обучения)

Королев 2012

КОРОЛЕВСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ

ФАКУЛЬТЕТ ИННОВАТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

К ПОДГОТОВКЕ И ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

(для слушателей заочной формы обучения)

Королев 2012

Лучицкая Л.Б. Методические рекомендации к подготовке и оформлению контрольной работы по дисциплине управление персоналом. – Королев МО: КИУЭС, 2012. – 17 с.

Рецензент – к.э.н., доцент Шутова Т.В.

Методические указания содержат правила подготовки, оформления и защиты контрольных работ в соответствии с «Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26.06.1993 г.

Настоящие методические указания предназначены для студентов, обучающихся на заочном отделении.

РЕКОМЕНДОВАНО Учебно-методическим советом КИУЭС Протокол № от «» 2011 г.

Рекомендации рассмотрены и одобрены на заседании кафедры управления КИУЭС Протокол № от «» 2011 г.

Зав. кафедрой управления,

д.э.н., проф. ____________ Веселовский М.Я.

Общие положения

Согласно учебному плану освоения дисциплины «Управление персоналом» студенты заочной формы обучения по итогам изучения курса должны написать контрольную работу, которая защищается перед сдачей экзамена/зачета.

Контрольная работа - это самостоятельное, выполненное под руководством преподавателя, исследование.

При написании контрольной работы студент должен быть знаком с широким кругом как общей, так и специальной литературы по теме, уметь анализировать различные точки зрения ученых-экономистов по теме и представлять свое мнение по рассматриваемой проблеме, делать соответствующие выводы и предложения.

В настоящих методических рекомендациях приведены цель и задачи, порядок выполнения и защиты, а также примерная тематика, структура и титульный лист контрольной работы.