Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Данный вид анализа дает ответ на вопрос, влияет ли определенный признак на исследуемый показатель. Базовая идея состоит в том, что общая дисперсия признака раскладывается на составляющие, каждая из которых характеризует влияние того или иного фактора.
Q=QA+Qo,
где Q – общая дисперсия,
QA – дисперсия (рассеяние характеризуется влиянием фактора А),
Qo – остаточная дисперсия (рассеяние характеризуется влиянием других случайных факторов).
где m – количество групп,
n – количество единиц в каждой группе,
- среднее значение признака.
Затем рассчитываются оценки дисперсий:
На основе оценок дисперсий рассчитывают расчетное значение критерия Фишера, которое затем сравнивают с критическим (в MS Excel с p-level использованием функции FРАСПОБР()).
Если Fр>Fкр, то делается вывод, что фактор влияет на исследуемый показатель.
Дисперсионный анализ можно проводить в MS Excel. Для этого нужно выбрать в меню Сервис, Анализ данных и соответствующих вид дисперсионного анализа.
Пример.
При изучении действия многих факторов на заработную плату выделяют 1 фактор образования. Установлены 3 уровня фактора: неполное среднее, среднее и ПТУ. Для каждой группы было отобрано 4 рабочих.
Неп. среднее | Среднее | ПТУ | |
2,1 | 2,3 | 2,6 | |
2,0 | 2,1 | 2,4 | |
1,9 | 2,0 | 2,3 | |
2,3 | 2,4 | 2,7 |
Будет ли средняя заработная плата одинакова для всех групп? Является ли значимым фактор времени?
Дата публикования: 2015-04-07; Прочитано: 169 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!