Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Тест «Менеджер и преобразования»
Задача «Классификация нововведений в кадровой работе»
Ситуация «Классификация персонала по признаку его отношения к нововведениям в кадровой работе»
Литература
1. Управление персоналом. Практикум: Упражнения, тесты. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. С.188.
2. Управление персоналом. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.295-302.
План семинара по теме:
«Социально-экономическая эффективность управления персоналом»
Время 2 часа
Основные вопросы
1. Основные подходы к оценке эффективности управления персоналом.
2. Окупаемость затрат на рабочую силу.
3. Эффект от управления персоналом.
Литература
1. Маслов Е.В. Упрвление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001. С. 280-291.
2. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.574-597.
4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб.
– М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.383-396.
Практические упражнения
Задачи «Оценка текучести кадров и абсентизма».
Литература
1. Управление персоналом. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В.
Ивановской. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.334-337.
2. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие /
Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. С. 334-337.
Контрольные работы
Контрольные работы не предусмотрены учебным планом.
Дата публикования: 2015-06-12; Прочитано: 191 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!