Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
2.1. Изучить характер организации труда на предприятии и в отдельных структурных подразделениях: цехи, участки, бригады:
- сделать анализ существующих форм организации труда;
- изучить должностную инструкцию экономиста по труду (специалиста по организации или оплате труда);
- изучить документы внутреннего трудового распорядка, регламентирующие разнообразные стороны трудовой деятельности коллектива;
- определить состав численности работников предприятия по категориям, см. табл. 2.1
- определить состав работников предприятия по уровню квалификации, см. табл. 2.2
- изучить систему организация обслуживания рабочего места — виды обслуживания, формы его предоставления, выбор исполнителя, поиск оптимальных вариантов взаимодействия основных и вспомогательных рабочих;
- определить величину годового трудового потенциала предприятия по формуле:
Фп = Ч * Д * Тсм, где
Фп – совокупный потенциальных фонд рабочего времени предприятия, ч;
Ч – численность работающих, чел;
Д – количество дней работы в периоды, дн.;
Тсм – продолжительность рабочего дня, ч.
И сравнить его с фактическим фондом рабочего времени.
Таблица 2.1
Численность работников предприятия
Категории работников | 20__ | 20__ | 20__ | |||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | |
Руководители | ||||||
Специалисты | ||||||
Служащие | ||||||
Основные рабочие | ||||||
Вспомогательные рабочие |
Таблица 2.2
Квалификационный состав работников предприятия
Уровень образования | 20__ | 20__ | 20__ | |||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | |
Высшее профессиональное | ||||||
Незаконченное высшее | ||||||
Среднее (и начальное) профессиональное | ||||||
Незаконченное среднее (начальное) профессиональное | ||||||
Среднее общее (полное) | ||||||
Основное общее | ||||||
Не имеют основного общего |
2.3.Организация оплаты труда:
В отделах труда и занятости предприятия (цеха) изучить:
10 нормативные документы:
· коллективный договор;
· положение об оплате труда;
· действующие положения о премировании.
2) на основе данных указанной нормативной документации:
а) дать характеристику форм и систем оплаты труда, используемых на предприятии (цехе) и проанализировать существующие системы по оплате труда рабочих, специалистов, руководителей;
б) проанализировать распределение работающих по формам оплаты труда (табл.2.3)
Таблица 2.3
Распределение работающих по формам оплаты труда
Показатели | Годы | ||
20__ | 20__ | 20__ | |
1. Доля работающих по сдельной форме оплаты труда, в том числе по системам | |||
2. Доля работающих по повременной форме оплаты труда, в т.ч. по системам |
в) привести пример расчета заработной платы одного сотрудника предприятия.
3) изучить формирование средств на оплату труда (методические подходы).
4) рассчитать и сравнить динамику (таб. 2.4):
· объемов продукции и услуг (в стоимостном отношении);
· численности работающих;
· фонда заработной платы;
· средней заработной платы.
Таблица 2.4
Динамика объемов производства, численности персонала, средней заработной платы и фонда заработной платы
Дата публикования: 2015-06-12; Прочитано: 181 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!