Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Американський Інститут управління проектами (Project Management Institute) визначено професійні знання, відомі як Project Management Body of Knowledge (PMBOK). PMBOK [10] складається з дев’яти функцій: менеджменту обсягів, витрат, часу, якості, людських ресурсів, комунікацій, контрактів/постачання, ризиків, проектної інтеграції.
Перші чотири функції (спрямовані на управління цілями) заведено називати ОСНОВНИМИ. Це такі функції:
Управління обсягом проекту — контролює проект за допомогою встановлення його мети, завдань і цілей.
Управління витратами — передбачає фінансовий контроль проекту завдяки накопиченню, аналізу та складанню звітів по витратах.
Управління часом — планування, складання календарних графіків та їх контроль для забезпечення вчасного виконання проекту.
Управління якістю — виконання стандартів якості, встановлених для проекту.
П’ять функцій, перелічених нижче (спрямовані на управління певними об’єктами), називають ДОДАТКОВИМИ:
Управління людськими ресурсами — включає спрямування і координацію діяльності людей, залучених до проекту.
Управління комунікаціями — накопичує інформацію, якою обмінюються члени проектної команди, керівництво, і сприяє успішному завершенню проекту.
Управління контрактами/постачанням — передбачає відбір, переговори і підписання замовлень, контроль за постачанням матеріалів, устаткування і послуг (обслуговування).
Управління ризиком — залежить від ступеня невизначеності проекту і базується на знаннях та досвіді із зазначенням умов реалізації конкретного проекту.
Управління проектною інтеграцією — має забезпечити належну координацію всіх функцій проекту.
Як бачимо, основні функції PMBOK визначено за цілями, за досягнення яких відповідає проектний менеджер, а додаткові — за об’єктами, на які спрямовується діяльність керівника. Проте в назві всіх цих функцій наявне спільне слово управління, що, в свою чергу, передбачає виконання в їх межах таких функцій управління, як організація, планування, контроль, мотивація.
Дата публикования: 2015-06-12; Прочитано: 354 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!