Практичне заняття 1. Тема: Одномірні вчення в менеджменті

Тема: Одномірні вчення в менеджменті

4 години

Мета: поглибити уявлення про сутність менеджменту з позиції вивчення історії розвитку науки управління; з¢ясувати логіку розвитку науки управління та формування її сучасних перспектив; критично дослідити ключові ідеї класиків менеджменту.

Ключові програмні питання

1 Концепція і принципи наукового управління Ф.Тейлора.

2 Основні представники адміністративної школи.

3 Основні доробки А.Файоля в менеджменті.

4 Принципи управління за А.Фаойлем.

5 Функції управління та основні групи операцій згідно класифікації А.Файоля.

6 Теорія ідеальної бюрократіїМ.Вебера.

7 Школа людських відносин.

8 Хоторнські експерименти Е.Мейо.

9 Основні ідеї М.П.Фолет.

10 Представники поведінкового підходу в менеджменті.

План

Питання для обговорення

1 Чи мають значення управлінські концепції “старих часів” для сьогоднішньої практики менеджменту?

2 У чому полягають особливості ранніх підходів до управління порівняно з інтегрованими? Поясніть.

3 Як ви розумієте тезу про те, що різні концепції і моделі менеджменту не тільки взаємно виключають, але і доповнюють одна одну?

4 Яка з теорій менеджменту і чому, на вашу думку, має найкращі перспективи у майбутньому?