Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Задачи контрольной работы



Задача 1. Гражданин Василевский, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали, следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы.

В качестве помощника прокурора района определите законность требований отдела кадров.

Задача 2. Работник после собеседования с руководителем предприятия приступил к работе в согласованный с работодателем срок. Трудовой договор надлежащим образом оформлен не был. Приказ о приеме на работу был издан через неделю после фактического допущения работника к работе и с даты издания приказа была произведена оплата труда работника. Работник обжаловал данный приказ.

Правильны действия работника? Мотивируйте ответ с позиции трудового законодательства.

Задача 3. Гражданин Харламов, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно — конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить, хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора.

Законны ли такие действия работодателя? Дайте юридически мотивированный ответ.

Задача 4. Граждане Потехин и Михальчук договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу. Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу так и не издан, а директор магазина, к которому они обратились за разъяснениями, заявил им, что в их услугах больше не нуждаются.

Могут ли Потехин и Михальчук настаивать на заключении с ними трудового договора? Дайте юридически обоснованный ответ.

Задача 5. Гражданка Синицына была принята на работу на завод лаборантом, с испытательным сроком три месяца. Против установления ей испытания она не возражала. B течение испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила Синицыной о том, что ее увольняют, как не выдержавшую испытания. Синицына не согласилась с таким решением.

Может ли быть Синицына уволена по результатам испытания?

Задача 6. Викторова была принята на работу инженером. В течение года она не справилась с рядом производственных заданий, хотя в целом к работе относилась добросовестно.

Может ли она быть уволена? Если да, то на каком основании и с соблюдением какой процедуры?

Задача 7. Гражданин Спицин был уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ. так как в течении года на него было наложено три дисциплинарных взысканий. При рассмотрении в суде его иска о восстановлении на работе выяснилось, что никаких письменных объяснений по поводу совершенных проступков от Спицина администрация не требовала. Кроме того, за третий (последний) проступок ему был объявлен выговор, а через неделю после этого за этот же проступок он был уволен.

Какие нарушения допустила администрация в отношении гражданина Спицина при привлечении его к дисциплинарной ответственности?

Задача 8. Слесарь Саламбеков 15 января 2001 года, был замечен на работе в нетрезвом состоянии, за что приказом от 25 января 2001 года ему объявлен выговор. 27 марта 2001 года он опоздал на работу на два часа, и приказом от 6 апреля ему опять объявили выговор. 12 мая,, после очередного нарушения трудовой дисциплины он был уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ. Саламбеков не согласился с увольнением и подал иск в суд.

Составьте перечень документов, которые должен предъявить в суд представитель работодателя, чтобы подтвердить законность увольнения Саламбекова.

Задача 9. Гражданин Паршин совершил прогул 31 января 2002г. Приказом от 28 февраля он был уволен с работы по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ. В этот день Паршина на работе не было. Он явился на работу только 15 марта и предъявил больничный лист за период с 28 февраля по 14 марта, однако в отделе кадров принять он него больничный лист отказались и выдали приказ об увольнении и трудовую книжку. Паршин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Законно ли уволен Паршин?

Задача 10. Работница швейной фабрики Катуева, была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями о чем сотрудником службы безопасности предприятия составлен протокол. Директор фабрики издал приказ об увольнении Катуевой с работы.

Законно ли это? Каков порядок увольнения в этом случае?

Задача 11. Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию. Ивушкин обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель завода пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен. По данному факту Ивушкин разъяснил, что из — за конфликта на работе у него обострилось гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не приходил на работу.

Какое решение должен принять суд?

Задача 12. Краснов работал менеджером по продажам в ЗАО «Заря». 1 апреля 2005г. он подал администрации заявление об увольнении по собственному желанию. Двухнедельный срок предупреждения об увольнении истекал 15 апреля 2005г. Однако 12 апреля 2005г. работник отозвал свое заявление, мотивируя это тем, что хочет и в дальнейшем работать в ЗАО «Заря». Однако директор ЗАО «Заря» отказал Краснову, так как по согласованию с руководителем ООО «Север» на должность менеджера по продажам он пригласил другого работника. 15 апреля 2005г. администрация издала приказ об увольнении Краснова по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ). А 17 апреля 2005г. на должность менеджера по продажам был принят работник, переведенный из ООО «Север».

Правомерны ли действия администрации?

Задача 13. Михайлов, которому 10 февраля 200 г. должно было исполниться 18 лет, написал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска за прошедший рабочий год с 1 февраля 2006г. продолжительностью 31 календарный день. Однако в отделе кадров ему пояснили, что такой отпуск ему уже не положен, поскольку через несколько дней он становится совершеннолетним.

Правомерны ли объяснения отдела кадров, данные несовершеннолетнему Михайлову?

Задача 14. Гражданка Клюева обратилась с просьбой к работодателю об установлении для нее неполного рабочего времени в связи с тем, что она одна воспитывает десятилетнего сына, предоставив необходимые документы подтверждающие этот факт. В указанной просьбе ей было отказано.

Правомерны ли действия работодателя?

Задача 15. Работник ООО «Торговое предприятие «Вега» Холодов, занимающий должность старшего экспедитора, был направлен на уборку территории. Однако Холодов отказался выполнять распоряжение директора, мотивируя свой отказ тем, что в его трудовые обязанности не входит уборка территории. Приказом по организации он был уволен за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Имел ли право работник отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором?

Задача 16. Гражданин купил холодильник «Север». В течение гарантийного срока он сломался.

Что можно сделать и какие права покупатель имеет? Можно ли обменять холодильник в магазине на холодильник «STINOL»?

Задача 17. Гражданка купила туфли, которые красят ноги. Написала заявление в магазин с требованием об обмене, но ей отказали, сообщив, что по проведенной ими экспертизе туфли нормальные. Что делать?

Задача 18. Гражданин купил магнитофон, который сразу сломался. Он хочет вернуть его в магазин и получить назад свои деньги, но магазин упорно предлагает провести ремонт - 3 недели назад гражданин подал им претензию с требованием о расторжении договора купли-продажи, но письменного ответа не получил. Решил обращаться в суд.

Какую сумму компенсации гражданин вправе требовать?

Задача 19. Покупательница обратилась в магазин с требованием замены некачественного миксера. На момент обращения такие миксеры в продаже имелись, но по более высокой цене. Замена была произведена через 2 недели после обращения покупательницы. Затягивание сроков обмена было мотивировано сначала болезнью главного бухгалтера, затем командировкой директора фирмы. При предоставлении нового миксера с покупательницы потребовали доплату, поскольку цены на миксеры за это время еще более выросли.

Должна ли покупательница оплачивать дополнительную стоимость изделия?

Задача 20. В результате замены поврежденного замка-«молнии», гражданин Юрьев остался недоволен результатом ремонта – материал обуви оказался испорченным. Какова ответственность мастера за некачественное оказание услуги?

Задача 21. Родители подарили сыну телевизор, купленный ими в магазине, со сроком гарантии 1 год. Через 2 недели после гарантийного срока телевизор загорелся, в результате чего произошел пожар. Сын получил ожоги и вынужден был лечиться. Кроме того, были повреждены стена и мебель в комнате. В магазине в возмещении имущественного вреда стоимости поврежденной мебели, ремонта, расходов, связанных с лечением, отказали, мотивируя это тем, что телевизор был куплен не им лично, и, следовательно, не он является потребителем, а также тем, что магазин не несет за телевизор ответственности, поскольку истек гарантийный срок.

Может ли пострадавший потребовать возмещения вреда и кто несет перед ним ответственность?

Задача 22. 1 июля к директору коммерческого магазина обратился покупатель Яковлев С. Н. с просьбой обменять туфли мужские, размер 27,5, стоимостью 300 руб. по той причине, что обнаружилась трещина верхнего лицевого слоя на правой полупаре. Туфли куплены 25 июня, что подтверждается товарным чеком.

Как должен поступить директор магазина?

Задача 23. Гражданка заказала в ателье костюм. В договоре была указана дата исполнения заказа, однако костюм к указанной дате готов не был. Заказчица потребовала выплатить неустойку за каждый день просрочки, однако администрация отказала в этом, мотивируя отказ болезнью закройщика.

Права ли администрация?

Задача 24. Гражданин приобрел стиральную автоматическую машину и самостоятельно произвел ее установку и подключение. После первого же использования стиральной машины она вышла из строя. В гарантийной мастерской было отказано в бесплатном ремонте в связи с тем, что покупатель якобы нарушил правила эксплуатации машины, содержащиеся в инструкции и предусматривающие установку и доводку машины специалистом гарантийной мастерской.

Является ли этот отказ обоснованным?

Задача 25. Гражданин Ваганов сдал в ателье «Бостон» ИП Сидорова зимнее пальто на реставрацию. Факт заключения договора бытового подряда был удостоверен квитанцией, в которой отсутствовали сведения о предпринимателе (фамилия, имя, отчество предпринимателя, сведения о государственной регистрации) и цене вещи переданной потребителем на реставрацию. В квитанции были только указано наименование вещи переданной на реставрацию, срок выполнения работ и цена заказа.

Какие нарушения были допущены при заключении договора и каковы их юридические последствия?

Задача 26. Гражданка Пугачева отдала в ателье материал на пошив летнего платья. Из-за неопытности портного материал был испорчен и не годится для использования.

Какие требования может предъявить гражданка Пугачева к исполнителю?

Задача 27. Гражданка сдала дубленку в химчистку, вернули дубленку всю в разводах и полосах, полностью потерявшую товарный вид. Гражданка потребовала, чтобы либо дубленку привели в надлежащий вид, либо возместили ей ущерб. Руководство фабрики провело внутреннюю проверку качества, которая показала, что дефекты возникли в результате долгой носки, и отказалось выполнить требования пострадавшей. Гражданка обратилась в Общество потребителей и была организована независимая экспертиза дубленки, которая установила, что дефекты возникли в результате химической чистки.

Правомерны ли действия граждански и на какое имущественное возмещение она может претендовать?

Задача 28. Гражданка купила туфли 1 декабря, но, примерив их дома, она засомневалась и через несколько дней окончательно поняла, что туфли ей малы.

В магазин она собралась только 15 декабря. Не пропущен ли срок обмена?

Задача 29. Гражданка, увлекающаяся классической музыкой, купила музыкальный центр «Technics-530» для прослушивания компакт-дисков, аудиокассет и радиостанции «Орфей». Через несколько дней она обнаружила, что диапазон радиочастот музыкального центра не позволяет настраиваться на УКВ частоты радиостанции «Орфей». При покупке продавец не предупредил ее об этом, в инструкции к центру не указано ограничение радиочастот. Какие права имеет гражданка?

Задача 30. Гражданин купил мобильный телефон, через несколько дней он стал плохо работать. Он обратился в магазин с требованием о его замене, но ему заявили, что он, видимо, неправильно с ним обращался, и послали в гарантийную мастерскую для получения заключения по причинам порчи. Правомерно ли это?

Задача 31. При строительстве метрополитена рабочие нашли клад, который принадлежал к памятникам культуры XII в. и имел важную историческую ценность. Потребовав компенсацию за найденный клад в размере 50 % от стоимости переданных вещей, они получили отказ. Им пояснили, что данный клад был найден ими в период выполнения своих трудовых обязанностей, а потому они теряют возможность получить деньги. Поясните ситуацию с правовой точки зрения.

Задача 32. Гражданин Васильев около магазина на лавочке нашел цифровой фотоаппарат. Его забыли мама c дочкой, которые фотографировались, но после звонка по телефону побежали домой. Увидев, что вокруг никого нет, Васильев взял фотоаппарат. Однако по дороге домой он поскользнулся и упал. Фотоаппарат сломался. Хозяйка вещи, возвратившись обратно, увидела уходящего Васильева. Догнав его, она потребовала отдать фотоаппарат. Узнав о том, что он пришел в негодность, дама заявила, что Васильев обязан возместить стоимость вещи и заплатить штраф. Кроме того, дама заявила, что вещь похищена.

Васильев считает, что он стал собственником вещи, так как нашел ее. Разрешите спор.

Задача 33. Кирьянова жила в доме своих родителей. По прошествии 15 лет она заявила, что теперь дом является ее собственностью и не принадлежит родителям. Она пояснила, что хотя и не была собственником имущества, но владела им добросовестно, открыто, непрерывно в течение 15 лет. Значит, в силу приобретательской давности может рассчитывать на собственность.

Правильны ли рассуждения Кирьяновой?

Задача 34. После смерти отца два сына унаследовали дачу. При этом согласно завещанию, каждому брату полагалось по 1/2 части дома. Однако вскоре братья поссорились и не захотели жить вместе. Старший брат решил продать свою долю. Он запросил c младшего большую сумму денег и, не дождавшись вразумительного ответа в течение трех дней, продал часть дома постороннему лицу, причем весьма дешево. Так он решил наказать брата, сделав все, чтобы тот не стал полноправным хозяином имущества.

Подскажите младшему брату законный способ решения проблемы.

Задача 35. Михайлов передал соседу свой дорогой ноyтбук на хранение и уехал отдыхать. Сосед, решив воспользоваться ситуацией, продал компьютер брату, а Михайлов заявил, его обокрали и унесли все вещи. Вскоре Михайлов увидел свою вещь у брата соседа, случайно столкнувшись с ним в библиотеке. Михайлов потребовал вернуть ноутбук, но брат заявил, что мог бы только продать его, так как сам заплатил за него деньги. Возник спор.

Может ли Михайлов требовать возврата компьютера? Как ему следует поступить.

Задача 36. Соседи по даче поспорили. Одни утверждали, что их доски никому не мешают, а как собственники они вольны их класть в любое место. Другие же были недовольны тем, что строительный материал перегородил дорогу к их дому, а потому они могут даже войти в дом.

Возможно, ли решение спора в судебном порядке? С каким иском можно обратиться в суд?

Задача 37. Василий приобрел красивую мебель и договорился о ее доставке. Между тем машина, осуществлявшая доставку, попала в аварию, и мебель пришла в негодность. Организация, перевозившая купленный В. товар, заявила, что не будет возмещать расходы за испорченную мебель, так как шофер машины не виноват в случившемся.

Рассмотрите ситуацию. Каковы варианты развития событий?

Задача 38. Викторов завещал все свое имущество подруге Ирине, которая ухаживала за ним в период тяжелой болезни. После его смерти обнаружилось, что у Викторова есть несовершеннолетние дети – Кирилл 12 лет Ольга 8 лет.

Будут ли дети Викторова, которым не оставлено завещание, наследовать имущество своего отца?

Задача 39. При приеме на работу токарем гражданину А6рамяну в отделе кадров ОАО «Метзавод» предложили подписать трудовой договор, в котором было указано, что Абрамян принимает на себя обязательство по первому требованию администрации выполнять сверхурочную работу за пределами своего рабочего дня, отпуск у него будет 15 календарных дней, a также он будет нести полную материальную ответственность за те станки, инструменты и материалы, c которыми будет работать. B графе o размере заработной платы стояло указание «Согласно Положению об оплате труда». На вопрос А6рамяна, сколько же он будет зарабатывать, ему сказали, что это будет около 8-10 тысяч.

Соответствует ли закону подготовленный проект трудового договора c Абрамяном? Дайте мотивированный ответ.

Задача 40. 17-летние подруги после окончания средней школы, желая трудоустроиться, читали газету «Биржа труда». В ней они увидели объявление о приеме на следующие вакансии:

—швея на швейное производство;

— рабочий на лакокрасочное производство;

— кондуктор автобуса;

— продавец в продовольственный магазин;

— секретарь судебного заседания в районный суд;

— крупье в казино.

Могут ли девушки претендовать на эти вакансии? Дайте мотивированный ответ.

Задача 41. Работник, совмещающий работу с обучением по заочной форме в образовательном учреждении высшего профессионального образования, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему за 10 месяцев до сдачи государственных экзаменов двух рабочих в неделю для подготовки к экзаменам. Работодатель установил работнику только сокращенную на семь часов рабочую неделю с выплатой за время освобождения от работы 50% среднего заработка.

Законно ли решение работодателя? Дайте обоснованную правовую оценку этого решения.

Задача 42. После прохождения производственного обучения Федорову (16 лет) и Борисову (17 лет) был присвоен 3-й разряд, и по приказу директора завода они были направлены на работу в слесарный цех. По распоряжению начальника цеха для них была установлена 40-часовая рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы восемь часов.

Законно ли решение начальника цеха? Если да, то на основании, каких норм трудового права?

Задача 43. За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда.

Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом?

Задача 44. Грузчик универмага Засухин появился на работе в нетрезвом состоянии и был отстранен от работы. От проверки в наркологическом пункте и дачи письменного объяснения он отказался, о чем были составлены соответствующие акты. В этот же день работник был уволен. Считая, что его уволили несправедливо, Засухин обратился за консультацией к адвокату.

Разъясните, законны ли действия администрации?

Задача 45. Администрация торга пригласила старшего бухгалтера Агапову для составления годового отчета, предупредив ее в приказе о срочном характере трудового договора. Проработав один месяц, Агапова подала письменное заявление директору торга о расторжении срочного трудового договора, мотивируя свой уход обострением болезни ее дочери. Однако директор торга заявил, что годовой отчет еще не составлен, поэтому он не может подписать ее заявление.

Каковы правила заключения и расторжения срочного договора? Обоснованно ли возражение директора?

Задача 46. На общем собрании работников АО «Северный механический завод» было избрано пять представителей работников в Комиссию по трудовым спорам (КТС). Однако директор АО назначить своих представителей в КТС отказался, заявив, что никакой КТС в АО он создавать, не намерен.

Что следует делать представителям работников в сложившейся ситуации? Какой порядок формирования КТС установлен действующим законодательством?

Задача 47. Государственное унитарное предприятие «Корунд» было приватизировано и преобразовано в ОАО. Первое общее собрание акционеров приняло решение об увольнении всех работников, не являющихся акционерами.

Законно ли данное решение? Кто из работников и в каком порядке может быть уволен при смене собственника имущества организации?

Задача 48. Сазанова отказалась от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность. Каким образом, по какой статье работодатель может уволить Сазанову, и положено ли выходное пособие, если да, то в каком размере?

Задача 49. Емельянова написала письменное заявление работодателю и попросила выдать копию приказа о приёме на работу, которая необходима для предоставления в суд. Работодатель отказал Емельяновой в выдаче документа, заявив, чтобы суд затребовал этот документ, т.к. если выдавать всем работникам по их требованию какие-либо бумаги у них не останется времени на работу. Прав ли работодатель?

Задача 50. Работник Иванов был уволен с предприятия по собственному желанию, но администрация не выдала ему трудовой книжки, т.к. Иванов нанес материальный ущерб предприятию и не возместил его. Права ли администрация? Задержка трудовой книжки составила 2 месяца, и Иванов не мог устроиться на работу. Иванов обратился в суд.

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ

1. Предпринимательская деятельность и признаки предпринимательской деятельности.

2. Право собственности: понятие и содержание.

3. Предпринимательское право. Отрасли права, регулирующие предпринимательские отношения в РФ, их источники.

4. Основания приобретения и прекращения права собственности.

5. Субъекты предпринимательской деятельности, их виды и признаки.

6. Трудовые споры: понятие и виды.

7. Граждане, как субъекты предпринимательского права. Приобретение статуса индивидуального предпринимателя.

8. Понятие обязательства и отличительные черты обязательственного отношения.

9. Понятие юридического лица. Особенности правоспособности и дееспособности юридических лиц.

10. Трудовое право: понятие, источники, задачи, принципы. Основания возникновения обязательства и его виды.

11. Приобретение статуса безработного, его права и обязанности.

12. Классификация юридических лиц.

13. Государственные гарантии в трудоустройстве.

14. Способы обеспечения исполнения обязательства.

15. Прекращение трудового договора: по соглашению сторон и по инициативе работника.

16. Форма сделки. Условия действительности сделок.

17. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

18. Ликвидация юридического лица. Несостоятельность (банкротство).

19. Рабочий день (смена): понятие и виды. Режим рабочего времени и его элементы.

20. Изменение и расторжение гражданско-правового договора.

21. Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность. Правовые методы обеспечения дисциплины труда.

22. Общая характеристика договора возмездного оказания услуг.

23. Система заработной платы и формы заработной платы.

24. Создание юридических лиц. Учредительные документы юридического лица.

25. Предмет трудового права. Трудовые правоотношения.

26. Исполнение обязательств: понятие и принципы.

27. Трудовой договор: понятие и виды.

28. Сделки: понятие, признаки, виды.

29. Испытание при приёме на работу: понятие, сроки, последствия, категории лиц, для которых испытательный срок не устанавливается.

30. Понятие, сущность и содержание гражданско-правовых договоров. Виды договоров.

31. Занятость и трудоустройство: понятие и источники.

32. Реорганизация юридического лица: понятие и виды.

33. Основания прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

34. Порядок заключения гражданско-правового договора.

35. Дисциплина труда: понятие и элементы. Правила внутреннего трудового распорядка.

36. Понятие гражданско-правовой ответственности и её виды.

37. Рабочее время: понятие, виды. Виды учета рабочего времени.

38. Административное право. Источники административного права. Субъекты административного права.

39. Понятие времени отдыха, его виды. Виды отпусков, их продолжительность.

40. Административные правонарушения и административная ответственность. Органы уполномоченные рассматривать дела об административной ответственности.

41. Заработная плата: понятие и принципы.

42. Социальное обеспечение граждан. Пенсии и пособия: понятия, виды.

43. Материальная ответственность: понятие и виды. Условия наступления материальной ответственности. Материальная ответственность работника перед работодателем.

44. Понятие потребительского права, его источники.

45. Виды материальной ответственности работника и основания освобождения работника от материальной ответственности перед работодателем. Порядок возмещения ущерба.

46. Принципы работы с потребителем.

47. Коллективные трудовые споры. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

48. Административное наказание: понятие и виды (краткая характеристика).

49. Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде.

50. Основные права потребителя, регламентированные Законом РФ «О защите прав потребителей».

51. Комиссия по трудовым спорам. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

52. Виды юридической ответственности предпринимателей.

53. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.

54. Органы, рассматривающие экономические споры. Подведомственность и подсудность экономических споров.

55. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.

56. Основные формы права собственности.

57. Оплата труда при невыполнении норм труда, при изготовлении продукции оказавшейся браком. Оплата времени простоя.

58. Арбитражный процесс: понятие и источники.

59. Гарантийные и компенсационные выплаты.

60. Краткая характеристика гражданско-правовых договоров: купли-продажи, аренды.

61. Самозащита трудовых прав.

62. Ограниченные вещные права: понятие и виды.

63. Правовое регулирование труда несовершеннолетних.

64. Представительство: понятие и виды.

65. Порядок заключения трудового договора. Документы, необходимые при поступлении на работу

66. Основания возникновения обязательства и его виды.





Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 4939 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.025 с)...