Цель и задачи изучения темы. Цельизучениятемысформировать: экономическое мышление, знания и понимание теоретических основ особенностей спроса и предложения на рынке труда; общекультурные

Цель изучениятемысформировать: экономическое мышление, знания и понимание теоретических основ особенностей спроса и предложения на рынке труда; общекультурные личностные качества студента, его способность применять знания основ рынка труда в сфере будущей профессиональной деятельности.

В процессе изучения темы студентом исследуются и решаются следующие задачи:

студент должен иметь представление и разбираться в механизме функционирования спроса и предложения на рынке труда и капитала их равновесного состояния и последствий его нарушения;

будет знать теоретические основы механизма спроса, предложения, рыночного равновесия и последствия его нарушения на рынке труда; роль государства и общественных организации в регулировании данного рынка;

студент будет уметь самостоятельно анализировать состояние рынка труда, факторы влияющие на него; производить расчёты максимизации доходов от труда;

студент должен владеть методами предельного анализа рынка труда и капитала.

Требования Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к результатам освоения содержания темы:

В процессе изучения темы у студентов будут формироваться следующие общекультурные компетенции:

владение культурой экономического мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации по состоянию рынка труда, по постановке целей собственника ресурса и выбору путей их реализации;

умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь в процессе изучения, освоения и обсуждения материалов темы;

умение использовать нормативно - правовые документы в области найма рабочей силы и её оплаты;

способность ориентироваться в теоретических и практических вопросах, связанных с регулированием рынков труда;

использование основных положений и методов социальных, гуманитарных и экономических наук при решении проблем на рынке труда;

способность анализировать социально - значимые проблемы и процессы, связанные с инвестированием в человека.