III. Права ИТС

Права ИТС и ее коллектива определяются уровнем развития хозяйственной самостоятельности на предприятии. Как правило, ИТС имеет следующие права:

3.1. Утверждать планы и графики проведения ТО, технических осмотров, сезонных обслуживаний, контрольных осмотров по соблюдению правил линейной технической эксплуатации подвижного состава (для АТП).

3.2. Контролировать соблюдение правил технической эксплуатации подвижного состава. Снимать с линии и направлять в соответствии с утвержденными графиками подвижной состав для проведения плановых работ по диагностированию, ТО, технических и контрольных осмотров с целью предупреждения выхода автомобилей из строя. Не принимать в ТО и ремонт некомплектный и неподготовленный подвижной состав без соответствующей документации (для АТП).

3.3. Утверждать нормативы и лимиты использования материально-технических ресурсов подразделений предприятия, контролировать и регулировать их расходование.

3.4. Перераспределять выделенные для ИТС трудовые и материальные ресурсы в случае производственной необходимости.

3.5. Утверждать планы и графики профилактического обслуживания и ремонта ПТБ, энергосистем, канализации, зданий и сооружений.

3.6. Прекращать эксплуатацию основного и вспомогательного оборудования и механизмов для проведения профилактического обслуживания, реконструкции и ремонта, а также в случае их неисправности.

3.7. Получать материально-технические ресурсы в пределах установленных для ИТС нормативов.

3.8. Требовать в установленные сроки:

q от экономической службы предприятия – плановые задания, отчетные данные, анализ деятельности ИТС;

q от бухгалтерии – отчетные данные о расходе материальных ресурсов;

q от службы организации и планирования перевозок – задание на изготовление и переоборудование подвижного состава (для АТП).

3.9. Представлять работников ИТС к перемещению в пределах предприятия, увольнению, представлять кандидатуры для приема на работу в ИТС.

3.10. Представлять на поощрение работников ИТС, показавших наилучшее и творческое исполнение своих служебных обязанностей.

3.11. Представлять к оказанию материальных и моральных санкций к работникам ИТС, не выполняющим свои трудовые обязательства.