Изучение динамики производительности труда

Для изучения динамики производительности труда применяют систему индексов: индивидуальные ( характеризует динамику уровня изучаемого явления во времени за два сравниваемых периода или выражает соотношение отдельных элементов совокупности) и общие ( характеризуют обобщающие результаты совместного изменения всех единиц совокупности) индексы. Для, этого достаточно среднюю выработку в сопо­ставимых ценах текущего периода разделить на среднюю выработку в сопоставимых ценах базисного периода.

По отдельным видам продукции и работ, а также предприятию (цеху) определя­ют индивидуальные индексы производительности труда (по однородной продукции) по формуле:

где W1 и Wo - производительность труда в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах;

- количество (объём) произведенной продукции в отчетном и базисном периодах;

Т1 и Т0 – затраты рабочего времени на производство данной продукции в отчетном и базисном периодах.

Чтобы получить сводную характеристику динамики производительности труда по всему ассортименту выпускаемой продукции или по группе предприятий, входя­щих в объединение, фирму, применяются общие индексы.

В зависимости от того, в каких показателях выражены количество продукции и производительность труда общие индексы могут быть натуральными, трудовыми и стоимостными.

Натуральный индекс производительности труда определяется по формуле:

где q1 и q 0 - количество продукции в натуральном выражении в отчетном и базис­ном периодах;

Т1 и Т0 – затраты рабочего времени на производство данной продукции в отчетном и базисном периодах.

Трудовой индекс производительности труда определяется по формуле:

где - нормативная трудоёмкость изготовления единицы продукции, час.

Стоимостной индекс производительности труда переменного ( выражающий соотношение средних уровней изучаемого явления, относящихся к разным периодам времени ) состава определяется по формуле:

где Р – сопоставимая цена за единицу произведенной продукции.

Стоимостной индекс производительности труда постоянного ( фиксированного ) состава определяется по формуле:

По своему содержанию и форме общие индексы производительности труда под­разделяются на индексы переменного, постоянного состава и структурных сдви­гов.

Индекс производительности труда переменного состава определяется по формуле:

где - средняя производительность труда по группе предприятий в от­четном и базисном периодах;

- количество продукции в натуральном или стоимостном выражении на каждом предприятии в отчетном и базисном периодах;

Т1 и Т0 - затраты рабочего времени (труда) на каждом предприятии в отчетном и базисном периодах;

W1 и W0 - производительность труда на каждом предприятии в отчетном и ба­зисном периодах;

dT1 и dT0 - доля затрат рабочего времени каждого предприятия в общей сумме затрат времени по группе предприятий в отчетном и базисном периодах и определя­ется по формуле: и

Индекс производительности труда постоянного состава определяется по формуле:

Индекс производительности труда структурных ( структурные изменения – изменение доли отдельных единиц совокупности в общей численности ) сдвигов определяется по формуле:

Между указанными индексами существует зависимость:

Индекс объёма продукции (), затрат рабочего времени или численности работающих () и производительности труда () между собой связаны следующими зависимостями: ; ;

Исходя из взаимосвязи указанных индексов можно определить абсолютное изменение объёма продукции в результате:

а) повышение производительности труда:

б) в результате изменения затрат рабочего времени:

в) за счет двух указанных факторов:

Изменение производительности труда, выявление влияния факторов на неё, а также выявления производительности труда на объёмы производства изучаются с помощью аддитивных и мультипликативных моделей. Основные модели представлены в таблице: