Корпорация

Третьим, основным видом делового предприятия яв­ляется современная (открытая) корпорация.

Корпорация — это фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие.

Корпорация — общество, основанное на паях.

Покупая ценные бумаги (акции и облигации), индивиды (домохозяйства) становятся собственниками корпорации.

Через рынок ценных бумаг возможно быстрое привлечение финансовых средств огромного числа людей.

Держатели акций получают часть дохода (дивиденд) и рискуют только той суммой, которую они заплатили при покупке акций (облигаций).

Кредиторы предъявляют иск к корпорации в це­лом, но не к акционерам как частным лицам (право ограниченной ответственности).

Более глубокая специализация, широкое привлечение высо­коквалифицированных кадров способствуют росту эффективности корпорации.

Благодаря корпорациям стало возможным внедрение достижений научно-технического прогресса, постоянное обновле­ние ассортимента выпускаемой продукции, освоение технологий массового производства.

Корпорация — это специфический тип деловых предприятий, который имеет форму существования, отличную от физических лиц (форма юридического лица).

Корпорация существует независимо от ее владельцев — акционеров.

Если им не нравится проводимая корпорацией политика, они вправе продать свой пай, но, как пра­вило, не в состоянии ликвидировать компанию как таковую.

Поэ­тому современные корпорации характеризуются известной стабиль­ностью. Они сохраняют свои специфические ресурсы независимо от воли и желания отдельных акционеров.

Наряду с несомненными достоинствами корпорации обладают и вполне ощутимыми недостатками.

Корпорации открывают широкий простор для всевозможных злоупотреблений.

Возникает разрыв между функцией собственнос­ти и функцией управления.

Мелкие и средние держатели обычно не обладают необходимой и достаточной информацией для осущест­вления действенного контроля.

В корпорации происходит размы­вание прав собственности, поскольку возможности контроля за де­ятельностью команды ослабляются.

Держатели контрольного паке­та акций могут осуществлять контроль лишь за высшими управля­ющими.

Возможности оппортунистического поведения расширяют­ся.

Стремясь к личному обогащению, высшие менеджеры участву­ют в чрезвычайно рискованных операциях, а иногда идут и на прямые злоупотребления властью (махинации с ценными бумага­ми, перелив капитала в дочерние компании, сомнительная произ­водственная деятельность и т. д.).

Однако, как правило, такие злоупотребления возможны лишь в определенных пределах.

Сдерживающим фактором выступает сам рынок.

Если корпорация начинает работать плохо, опасность вме­шательства акционеров в повседневные дела компании возрастает.

Возникает угроза «поглощения» данной фирмы другой и полной смены команды (во всяком случае, её верхнего эшелона).

К тому же падает престиж менеджеров компании на рынке менеджерского труда, что может в перспективе привести к резкому сокращению их доходов.

Другим крупным недостатком деятельности современной корпорации является двойное налогообложение.

Дело в том, что часть дохода корпорации, которая выплачивается акционерам в виде дивидендов, сначала облагается налогом как прибыль корпораций, а потом как часть дохода держателя акций.

В результате большая часть прибыли превращается в налоги, уплачиваемые государству.