Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Работа процессов происходит в горизонтальной плоскости, относительно вертикальной иерархической структуры организации. Это возможно только при четком распределении ответственностей и полномочий по их реализации. Для повышения гибкости может быть использован ролевой подход. В небольших организациях или в силу экономических причин возможно комбинирование ролей, например, Руководителя Процесса Управления Изменениями и Управления Конфигурациями. В задачи Руководителя Процесса Управления Конфигурациями может входить следующее:
• предложения по изменению сферы действия и Уровня Детализации Процесса Управления Конфигурациями;
• информированность всей организации о существующем Процессе Управления Конфигурациями;
• обеспечение процесса персоналом и его обучение;
• разработка системы идентификации и соглашений о присвоении имен;
• разработка интерфейсов с другими процессами;
• оценка существующих систем и внедрение новых систем автоматизации процесса;
• планирование и внедрение системы наполнения информации в Конфигурационной Базе Данных;
1 Quick wins.
Дата публикования: 2015-01-13; Прочитано: 193 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!