Методика определения величины резервов

Количественное выражение резерва – это разность между возможным (прогнозным) уровнем изучаемого показателя и его фактической величиной на текущий момент времени:

Р↑Y= Y_в - Y_ф

Чтобы размер выявленных резервов был реальным, методика их подсчета должна быть по возможности точной и обоснованной.

Для подсчета величины резервов в анализе используется ряд способов: прямого счета, сравнения, детерминированного фактор­ного анализа, функционально-стоимостного анализа, математи­ческого программирования и др.

Способ прямого счета применяется для подсчета резервов эк­стенсивного характера, когда известна величина дополнительного привлечения ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов.

Возможность увеличения выпуска продукции (Р↑ВП) в этом случае определяется следующим образом: дополнительное коли­чество ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов по вине предприятия (ДR) делится на фактический их расход на единицу продукции (УР_ф) или умножается на фактическую ресурсоотдачу (RО_ф), т.е. на материалоотдачу, фондоотдачу, производительность труда и т.д.

Р↑VВП=ДR:УР_ф или Р↑VВП=ДR*RО_ф

Например, при подсчете резервов увеличения объемов произ­водства продукции за счет использования дополнительного ко­личества трудовых ресурсов необходимо его величину умножить на фактический уровень производительности труда работников этого предприятия, а за счет увеличения основных средств – их прирост умножить на фактический уровень фондоотдачи.

Способ сравнения применяется для подсчета величины резервов интенсивного характера, когда потери ресурсов или возмож­ная их экономия определяются в сравнении с плановыми норма­ми или с их затратами на единицу продукции на передовых пред­приятиях. Резервы увеличения производства продукции за счет недопущения перерасхода ресурсов по сравнению с нормами оп­ределяются следующим образом: сверхплановый расход ресурсов на единицу продукции умножается на фактический объем ее про­изводства в натуральном выражении (VВП_ф) и делится на плановую норму расхода (УРпл) или умножается на плановый уровень ресурсоотдачи (RО_ПЛ): материалоотдачи, фондоотдачи, производительности труда и т.д.

Р↑VВП=(Р↓УР* VВП_ф):УР_пл или Р↑VВП= Р↓УР* VВП_ф*RО_пл

Р↑VВП= ((УР_ф-УР_пл)* VВП_ф):УРпл, или Р↑VВП=(УР_ф-УР_пл)* VВП_ф* RО_ПЛ

Для определения величины резервов в анализе широко исполь­зуются способы детерминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц и интегральный метод. Методика подсчета величины резервов в данном случае аналогична методике расчета вли­яния отдельных факторов.

Расчетно-конструктивный метод применяется при подсчете резервов в тех случаях, когда исследуемый результативный пока­затель можно представить в виде кратной модели. Например, про­изводительность труда (ПТ) определяется отношением валовой продукции (ВП) к количеству затраченного на его производство труда в человеко-днях или человеко-часах (ЗТ). Значит, для уве­личения производительности труда необходимо, с одной сторо­ны, найти резервы увеличения объемов валовой продукции (Р↑ВП), а с другой - резервы сокращения затрат труда (Р↓ЗТ) за счет внедрения более совершенной техники и технологии, ме­ханизации и автоматизации производства, улучшения организа­ции труда и других факторов. В то же время нужно учитывать, что для освоения резервов увеличения производства продукции требуются дополнительные затраты труда (ЗТ_д). В итоге методи­ка подсчета резервов роста производительности труда в форма­лизованном виде может быть записана следующим образом:

Р↑ПТ=(ВП_ф+Р↑ВП):(ЗТ_ф - Р↓ЗТ+ЗТ_д)-(ВП_ф:ЗТ_ф)=ПТ_пл-ПТ_ф

Аналогичным способом можно подсчитать резервы снижения себестоимости продукции (Р↓С) за счет увеличения объема производства Р↑VВП и сокращения затрат по отдельным статьям (Р↓З):

Р↓С = (З_ф- Р↓З+З_д): (VВП_{ф +} Р↑VВП)-(З_ф: VВП_ф) = С_пл - С_ф

Все выявленные таким способом резервы должны быть подкреплены соответствующими мероприятиями. Только в этом случае величина резервов будет реальной и обоснованной.