Расчет премий

3.3.1. За выполнение плана по доходам (С_пр^дох)

от 1000 до 5500 руб. пропорционально отработанному времени в наряде на городских маршрутах.

С_пр^дох=5500*N_вод *N_{мес ,}руб.

N_вод – количество водителей (п.2.1)

N_мес – количество месяцев в году

3.3.2. За выполнение планового количества рейсов – 25% от часовой тарифной ставки за отработанные часы (С_пр^рег)

Сч - часовая тарифная ставка водителя, руб.

АЧэ – автомобиле- часы в эксплуатации (таблица 1)

Прег – процент премии за выполнение планового количество рейсов (25%)

3.3.3.За отработку баланса рабочего времени принимается 1000руб. в месяц

N_вод – количество водителей (п.2.1)

N_мес – количество месяцев в году

3.4. Основной фонд заработной платы водителей

ФЗПосн = ЗПт +Дкл +Дбр +Дн +Двеч +Дпр +Дсл+С_пр^дох +С_пр^рег+С_пр^р.в., руб.

3.5. Фонд дополнительной заработной платы.

Дополнительная заработная плата рассчитывается в процентах к основной заработной плате (9-10%)

ФЗПдоп=ФЗПосн*10%, руб.

3.6. Общий фонд заработной платы водителей

ФЗП общ.вод.= ФЗПосн + ФЗПдоп, руб.

3.7. Расчет заработной платы на один рубль дохода:

ФЗП_{общ.вод.} – общий фонд заработной платы водителей (п.3.6.)

Д_год – годовой доход (п.9)

3.8.Фонд заработной платы кондукторов можно определить в процентах (45-50%) от фонда заработной платы:

ФЗП_{общ.вод.} – общий фонд заработной платы водителей (п.3.6.)

3.9. общий фонд заработной платы водителей и кондукторов

ФЗП_{вод.конд}=ФЗПобщ.вод. + ФЗП конд, руб.

ФЗП_{общ.вод.} – общий фонд заработной платы водителей (п.3.6.)

ФЗП конд – фонд заработной платы кондукторов (п.3.8.)

3.10. Отчисление на социальное страхование установлено в размере 30 % от фонда оплаты труда.

ФЗП_{вод.конд.} – общий фонд заработной платы водителей (п.3.9.)