Исторические типы стратификации

Закрытым является общество, где социальные перемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо существенно ограничены.

В открытом обществе перемещения никак официально не ограничены.

В социологии выделяют 5 типов стратификационных систем: физико-генетическую, кастовую, рабовладельческую, сословную и классовую.

В основе физико-генетической стратификационной системы лежит дифференциация социальных групп по социально-демографическим признакам: полу, возрасту и наличию физических качеств (силы, красоты, ловкости).

Более слабые занимают приниженное общественное положение. Неравенство утверждается существованием угрозы физического насилия или его фактическим применением.

Эта «естественная» стратификационная система существовала в первобытной общине.

Четыре основных исторических типа социальной стратификации.

Рабство – форма максимально жесткого закрепления людей в непривилегированных стратах.

From the title page of abolitionist Anthony Benezet's book Some Historical Account of Guinea, London, 1788

Это – экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людей, граничащая с полным бесправием и крайней степенью неравенства.

Эволюционно различают 2 формы рабства:

1. при патриархальном рабстве (примитивная форма) раб обладал всеми правами младшего члена семьи:

· жил в одном доме с хозяевами,

· участвовал в общественной жизни,

· вступал в брак со свободными.

· его запрещалось убивать /холопство на Руси/,

2. при классическом рабстве (зрелая форма) раба окончательно закабалили.

Он не владел собственностью, а сам считался собственностью хозяина («говорящим орудием») /плантационное рабство в Америке/.

Источники рабства:

· античное пополнялось преимущественно за счет завоеваний,

· холопство было долговым, кабальным рабством,

· в средневековом Китае и в советском ГУЛАГе (внеюридическое рабство) на положении рабов оказывались преступники.

Рабовладение – единственная в истории форма социальных отношений, когда один человек выступает собственностью другого и когда низший слой лишен всяких прав и свобод.

Slave market in early medieval Eastern Europe. Painting by Sergei Ivanov

Gustave Boulanger's painting The Slave Market.

Касты – пожизненное закрепление индивида за своей (но не обязательно не привилегированной) стратой.

Кастой называют социальную группу, членством в которой человек обязан исключительно своим рождением.

В таких обществах практикуются эндогамия – браки в рамках собственной группы – и существует запрет на межгрупповые браки.

В Индии 4 основных касты:

· брахманы (священники),

· кшатрии (воины),

· вайшьи (купцы),

· шудры (рабочие и крестьяне)

и около 5 тыс. не основных каст и подкаст.

Особо стоят парии (неприкасаемые ) – они не входят ни в какую касту и занимают самую низшую позицию.

К ланы. Клан представляет собой нечто вроде очень разветвленной семьи и имеет сходные черты: если клан имеет высокий статус, такой же статус имеет и индивид, принадлежащий к этому клану.

Кланы напоминают и касты: принадлежность к клану определяется по рождению и является пожизненной.

Однако в отличие от каст вполне допускаются браки между различными кланами.

Сословия подразумевают юридическое прикрепление к страте.

Права и обязанности передаются по наследству. (Но торговец покупает дворянское звание.)

Сословия в Европе сложились к XIV в. Выделялись высшее сословие (дворянство и духовенство) и непривилегированное третье сословие (ремесленники, купцы, крестьяне).

В России: дворянство, духовенство, купечество, крестьянство и мещанство. Каждое сословие включало множество слоев, рангов, уровней, профессий, чинов (государственная служба).

Межсословные браки допускались.

Классы - это открытые для всех страты, не предполагающие какого-либо жесткого и однозначного способа закрепления.

Классовая система гораздо более открыта, поскольку базируется в первую очередь на деньгах или материальной собственности.

Принадлежность к классу также определяется при рождении – индивид получает статус своих родителей,

однако социальный класс индивида в течение его жизни может изменяться в зависимости от того, чего он сумел (или не сумел) достичь в жизни.

Поэтому основной характерной чертой этой системы социальной стратификации является относительная гибкость ее границ.

В широком значении под классом понимают большую социальную группу людей, владеющих либо не владеющих средствами производства, занимающую определенное место в системе общественного разделения труда и характеризующуюся специфическим способом получения дохода.

Такова точка зрения К.Маркса, который во все эпохи выделял 2 противоположных антагонистических класса: эксплуататоров и эксплуатируемых.

В узком значении класс – любая социальная страта в современном обществе, отличающаяся от других доходом, образованием, властью и престижем.

Это точка зрения большинства зарубежных социологов. Следовательно, в современном обществе не два противоположных класса, а несколько переходящих друг в друга страт, называемых классами.

На первый план постепенно выходит страта менеджеров, оттесняя традиционный класс собственников.

(Понятие «менеджерская революция» предложил ам. социолог Дж. Бернхайм в середине ХХ века. Это отражало новую реальность – исчезновение классов в старом понимании).

Следует отличать социальные классы, основывающиеся, прежде всего на экономическом интересе, от статусных групп, характеризуемых престижностью профессии, культурным положением или происхождением.

Социологи обычно выделяют три класса: высший, рабочий и средний.

Высший класс в современном индустриальном обществе состоит преимущественно из представителей влиятельных и богатых династий, США – 1% собственников – более 30% всего национального богатства.

Билл Гейтс — один из богатейших людей планеты по версии журнала Forbes

Внутри высшего класса американский социолог Л.Уорнер выделял:

- верхний высший класс (так называемые «старые родовые семьи», преуспевающие бизнесмены (одни из самых богатых – 14 Рокфеллеров);

-нижний высший класс (они не уступают верхнему высшему классу по уровню материального благополучия, однако не могут похвастаться своей родовитостью).

 ЭЛИТА

(от фр. elite - лучшее, отборное) –

1. Наиболее видные представители части общества, высшие слои в системе социальной иерархии.

2. Избранный, изысканный круг людей.

В классической социологии Элитой принято называть правящую группу общества, противопоставляя ее массе.

Подходы к определению понятия:

- меньшинство, обладающее монополией на власть, на принятие решений относительно содержания и распределения основных ценностей в обществе (К.Маннгейм, А.Этциони, Т.Дай и др.);

- наиболее активные в политическом отношении люди, ориентированные на власть, осуществляющие наиболее важные функции в обществе (Г.Моска, С.Келлер, Г.Дюпре и др.);

- лица, получившие высшие показатели в своей деятельности, обладающие интеллектуальным или моральным превосходством над массой, наивысшим чувством ответственности (В.Парето, Ж.Воден, X.Ортега-и-Гассет и др.).

Наиболее распространенные признаки элит:

(1) - необходимый элемент социальной структуры общества. Противопоставляется массам, "внеэлитным группам".

(2) Основная функция заключается в управлении

(3) Члены Элит, как правило, должны обладать высокой интенсивностью социальных и психологических качеств, что может определяться происхождением и/или обучением.

(4) Среди качеств наибольшее значение имеют властные возможности, богатство, знания, профессиональные умения, социальное положение (статус, престиж).

(5) Члены Элит обычно обладают яркой индивидуальностью и являются самостоятельными персонифицированными субъектами социального действия.

(6) Элиты представляют собой референтную группу как для индивидуальных представителей Элит, так и для внеэлитных групп ("масс" или каких-то отдельных слоев и групп общества, не принадлежащих к Элитам).

(7) Представители Элит занимают высшие уровни социальных иерархий, причем эти иерархии могут быть образованы по различным признакам (власть, богатство, интеллект и др.).

(8) Представители Элит обычно признаются высшей или лучшей частью той или иной социальной группы, класса.

(9) Состав каждой группы Элит с точки зрения качеств входящих в нее индивидов неоднороден, последние могут быть ранжированы по "элитности" (значимости, интенсивности обладания определенными качествами). Высшее положение занимают лидеры (политические, экономические, научные и т.п.).

(10) В современном обществе сфера деятельности, а не происхождение индивида часто имеет решающее значение при отнесении к Элите).

(11) Положение члена элиты в иерархии элиты (группы элиты) определяется как его статусом в соответствующей группе, так и его связями, отношениями с той внеэлитной группой, которую он представляет, чьи интересы отражает, или из "рядов" которой "вышел".

(12) В современном обществе возможны не только "вертикальный путь" (восхождение из внеэлитных групп в Элиты), но и перемещения из одной группы в другую (из научной элиты в политическую и т.п.).

Мобильность, обновление групп элиты и смешение различных групп также характерная черта современного общества.

(также: Концепция круговорота элит, Теории элиты. Н.Г. Осипов)

Общество, в котором доминировали приписываемые статусы, уступает место обществу, где главную роль стали играть достигаемые статусы.

Это и есть открытое общество. Основным проявлением открытого общества является средний класс.

Vacations to destinations such as Hawaii, shown above, may be seen as a hallmark of the upper middle class.

В обществе средний класс выполняет специфическую функцию стабилизатора. Чем он многочисленнее, тем меньше вероятность революций, конфликтов, социальных катаклизмов.

Чем тоньше средний класс, тем ближе друг к другу полярные точки стратификации – богатые и бедные – тем вероятнее их столкновение, и наоборот.

В развитых индустриальных странах большинство населения - от 60 до 80% - принадлежит среднему классу.

Различают старый средний класс и новый средний класс.

Старый средний класс	Новый средний класс
мелкие предприниматели, торговцы, среднее фермерство, представители свободных профессий	служащие, инженеры, менеджеры

- средний класс является носителем ценностей традиционной семьи;

- этот класс – оплот современного общества, его традиций, норм и знаний.

Низший класс или рабочий класс – наемные рабочие, занятые физическим трудом в добывающем и производственном секторах экономики (низкооплачиваемая, низкоквалифицированная работа).

Картина Репина «Бурлаки на Волге», запечатлевшая бедных и обездоленных людей

Существует разделение рабочих на квалифицированных и неквалифицированных.

В целом для рабочего класса характерны отсутствие собственности и зависимость от высших классов в отношении полученных средств к существованию – заработная плата.

Новая прослойка постоянных безработных или неполностью занятых рабочих была определена некоторыми социологами как низший класс (underclass).

Бездомная цыганка с собачкой в Риме

Более высокие жизненные стандарты, большая социальная мобильность и перераспределение доходов (налоги) обусловили появление тенденции к стиранию различий между классами.

Но в 1997 г. в России на долю 10% наиболее обеспеченного населения приходилось 31,7% денежных доходов, тогда как на долю 10% наименее обеспеченного населения – всего 2,4%, т.е. в 13,2 раза меньше.

Социальные слои в современной России:

- экономическая и политическая элита (0,5%);

- верхний слой (6,5%);

- средний слой (21%);

- остальные слои (72%).

Исследование социальной стратификации методом самооценки в 17 странах Европы и Северной Америки и в России:

· низший класс – 10,1% (18,0% в России),

· нижний средний класс – 23,5 (30,4),

· средний – 58,9 (48,8),

· верхний средний – 7,5 (2,8).

Очевидно, что Россия заметно отличается доминированием низкостатусных стратификационных слоев от других стран, где от 60% и более приходится на долю среднего класса.

По объективным критериям, на долю среднего класса в России приходится 10-15%.

Gilbert model

Достаточно убедительной считается классовая схема Д. Голдторпа и Р. Эриксона.

Последний вариант схемы строится на таких критериях, как

· отношения собственности (найма),

· условия найма (оплаты труда),

· степень автономности и возможность продвижения по службе:

1. a) профессионалы, руководители, интеллигенция высшего уровня;

b) крупные работодатели: промышленники, предприниматели, землевладельцы.

2. Профессионалы, руководители, интеллигенция среднего уровня.

3. a) полупрофессионалы, старшие работники офисов, торговли, сферы обслуживания;

b) работники офисов, торговли, сферы обслуживания нижнего уровня.

4. a) мелкие работодатели в промышленности, сфере услуг;

b) мелкие работодатели в сельском хозяйстве;

c) самозанятые в промышленности, сфере услуг;

d) самозанятые в сельском хозяйстве.

5. Техники, старшие рабочие (бригадиры и т.п.).

6. Квалифицированные рабочие в промышленности.

7. a) неквалифицированные рабочие в промышленности;

b) сельскохозяйственные рабочие.

Американский подход (У.Уорнер) с его теорией репутаций, базируется на субъективных оценках престижа индивидов, профессий, социальных групп.

Исследования престижности профессий позволяют разрабатывать стандартные шкалы престижа - шкала Треймана, шкала Сигела (NORC) и т.п., широко используемые в международных сравнительных исследованиях.

О.Дункан - корреляционная связь между престижностью профессии, уровнем образования и доходом. Индекс социально-экономического статуса (SES).

Особенность американского подхода - в США исторически не наблюдалось строгого деления на классы, так как прибывшим в страну эмигрантам приходилось начинать практически с нуля и достигать определенного положения на социальной лестнице благодаря не столько своему происхождению, сколько личным достоинствам.

По этой причине американское общество всегда считалось более открытым, с точки зрения социальной мобильности, чем европейское.

Классовый и статусный подходы не являются взаимоисключающими; оба они нередко применяются на Западе к одним и тем же данным.

Главным критерием Стратификации в советском обществе являлось место во властной иерархии.

Определялось не только должностью, но и ведомственной принадлежностью. (Сложная система льгот и привилегий)

Доходы, различия в которых были не особенно велики, также определялись скорее отраслью народного хозяйства, чем образованием и квалификацией работника.

Престиж профессий определялся идеологическими и материальными факторами. (шахтеров, сталеваров, массовых "интеллигентных" профессий, оплачивавшихся крайне низко (учителей, врачей).

Высокий престиж профессий продавца, водителя и т.п. - доступом к дефицитным в то время благам и услугам, позволяющим получать в обмен другие блага и услуги, а также нелегальные доходы.

В постсоветском обществе властная иерархия продолжает оставаться ведущим критерием социальной стратификации.

Т.Заславская - произошло сращивание политического и экономического капитала социальных групп, которое выражается в контроле над важнейшими экономическими ресурсами и процессами распределения и перераспределения общественного богатства.

Для постсоветских стран характерны скорее европейские, чем американские модели С.С.

Европейская традиция предполагает многокритериальный подход к выделению социальных классов, групп и слоев:

1. положение на рынке труда,

2. профессионально-должностной статус,

3. позиция во властной иерархии,

4. уровень доходов,

5. наличие собственности, включая собственность на средства производства.

В современной социологии стратификационный анализ становится еще более многомерным.

В нем учитываются и такие факторы, как гендер, возраст, этнос и т.д.,

ФОМ, Георейтинг, 2008

23. Скажите, пожалуйста, каков Ваш род занятий в настоящее время? (Интервьюер! Если респондент работает на нескольких работах, отметьте ту работу, которую респондент считает основной, а в случае сомнений - где лежит трудовая книжка. Если респондент находится в длительном оплачиваемом отпуске, закодируйте тот род занятий, который был до отпуска. Карточка N8, поз.1-12. Один ответ.)

1. руководитель, зам. руководителя предприятия, фирмыили их самостоятельных подразделений

2. руководитель отдела, сектора, бригады

3. специалист (должность требует профессионального образования - среднего или высшего)

4. служащий, технический исполнитель (должность не требует профессионального образования - среднего или высшего)

5. рабочий, в том числе в сельском хозяйстве

6. индивидуальная трудовая деятельность, фермер

7. неработающий(-ая) пенсионер(-ка)

переход к В.N25 8. домохозяйка (не работаю и не планирую искать работу)

9. не имею работы и зарегистрирован(-а) на бирже труда

10. не имею работы и не зарегистрирован(-а) на бирже труда

11. нахожусь в вынужденном неоплачиваемом отпуске

12. студент(-ка), курсант(-ка) и т.п.

13. другое (напишите, что именно) _____________________________________

14. затрудняюсь ответить

Маргинальность – изменение социальной позиции без последующего обретения новой и обусловленная этим утрата прежних социальных связей, норм, моделей поведения.

Маргинальность подразделяется на экономическую, политическую, религиозную.