Виды государственных пенсий и категории лиц, имеющих право на эти пенсии

Согласно ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» существуют следующие виды государственных пенсий:

1) Пенсии по старости, назначаемые только лицам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф (в т.ч. на ЧАЭС);

2) Пенсии по инвалидности, назначаемые:

а) ФГГС (федеральным государственным гражданским служащим);

б) военнослужащим;

в) участникам ВОВ;

г)гражданам, награждённым знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

д)лицам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф (в т.ч. на ЧАЭС);

е) граждане из числа космонавтов;

3) Пенсии по случаю потери кормильца:

а) члены семей военнослужащих всех категорий;

б)члены семей лиц, пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф;

в) члены семей космонавтов;

4) Пенсии за выслугу лет:

а) ФГГС;

б) военнослужащие;

в) граждане из числа космонавтов;

г) граждане из числа работников лётно – испытательного состава;

5) Социальные пенсии назначаются нетрудоспособным лицам.

Следует отметить, что, несмотря на принцип: «Каждому – одна пенсия», современное законодательство даёт право отдельным категориям граждан на одновременное получение 2 пенсий (при определённых условиях). К таким категориям относятся:

А) Инвалиды вследствие военной травмы, имеющие право на трудовую пенсию по старости и пенсию по инвалидности (вследствие военной травмы);

Б) Участники ВОВ и приравненные к ним лица (пп. «а» - «ж» и «и» пп. 1 п. 1 ст. 2 ФЗ «О ветеранах»), не являющиеся инвалидами вследствие военной травмы имеют право на трудовую пенсию по старости и пенсию по инвалидности;

В) Граждане, награждённые знаком «Жителю блокадного Ленинграда» - трудовая пенсия по старости и пенсия по инвалидности;

Г) Родители военнослужащих, проходивших ВС по призыву, погибших (умерших) в период прохождения ВС либо умерших вследствие военной травмы после увольнения с ВС[43], имеют право на пенсию по случаю потери кормильца (по достижении мужчинами 55 лет и женщинами 50 лет) и трудовую пенсию по старости (инвалидности) либо на пенсию по случаю потери кормильца и пенсию по выслуге лет (по инвалидности);

Д) Вдовы военнослужащих, погибших вследствие военной травмы, не вступившие в повторный брак, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца за погибшего супруга и трудовую пенсию по старости (инвалидности), за выслугу лет;

Е) Родители военнослужащих и приравненных к ним граждан, погибших (умерших) при исполнении служебных обязанностей, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца (по достижении 55 лет – мужчинами, 50 лет – женщинами) и пенсию по старости;

Ж) Члены семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов имеют право на пенсию по потере кормильца и пенсию по старости (инвалидности).

3.10.2.Пенсии федеральных государственных гражданских служащих (ФГГС): основания для назначения, необходимые документы, порядок назначения, размеры исчисления

ГГС подразделяется на: а) федеральную государственную гражданскую службу (ФГГС); б) государственную гражданскую службу субъекта РФ; в) военную службу; г) правоохранительную службу.

Пенсия за выслугу лет ФГГС назначается при одновременном наличии ряда условий:

А) стаж ГГС не менее 15 лет. В стаж включаются периоды службы (работы) в должностях ГГС. Основным подтверждающим документом является трудовая книжка;

Б) увольнение с федеральной службы произошло по одному из оснований:

-в связи с ликвидацией федеральных органов гос. власти и др. гос. органов;

-в связи с сокращением штата ФГГС;

-в связи с прекращением служащими своих полномочий;

-в связи с достижением предельного возраста, установленного ФЗ для замещения должности федеральной гос. службы;

-в связи с обнаружением несоответствия занимаемой должности, вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению гос. службы;

-увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

В) замещение должности ФГГС не менее 12 календарных месяцев непосредственно перед увольнением.

Размеры пенсий ФГГС. Пенсия назначается в размере 45% среднемесячного заработка ФГГС (при наличии стажа гос. службы не менее 15 лет). За каждый полный последующий год стажа (сверх 15 лет) пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячной заработной платы. При этом устанавливается «потолок» - не более 75% среднемесячного заработка ФГГС.

Необходимые документы:

- паспорт (подлинник и копия всех страниц независимо от их заполнения);

-справка о размере среднемесячной зарплаты ФГГС за последние 12 месяцев (с расшифровкой по месяцам);

-справка о должностях, периодах службы, в которые включается соответствующий стаж;

-справка органа пенсионного обеспечения о досрочно оформленной трудовой пенсии по старости (инвалидности), с указанием размера этой пенсии;

-копия приказа об увольнении со службы;

-копия трудовой книжки, с указанием даты удостоверения копии;

-копия военного билета (при наличии стажа ВС);

-иные документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж ГГС.

Порядок назначения:

Процедура (как правило, кадровых служб организаций) по подготовке документов, необходимых для оформления пенсии, имеет свой алгоритм:

-выявление и учёт работников, с возрастом, дающим право на пенсию;

-извещение работника о возникновении у него права на пенсию и приём заявления о её назначении;

-сбор и оформление необходимых документов;

-рассмотрение о предоставлении этих документов в пенсионные органы.

Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного заявления лица решением руководителя государственного органа, в котором претендующее на пенсию лицо замещало должность федеральной службы.

Кадровая служба организации в течение 10 дней с момента регистрации заявления работника о назначении ему пенсии за выслугу лет осуществляет следующие функции:

-проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нём сведений документу, удостоверяющему личность и др. представленным документам;

-сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, а также фиксирует возможные расхождения и несоответствия;

-истребует от заявителя дополнительные необходимые документы;

-регистрирует заявление и выдаёт расписку (уведомление), где указана дата приёма заявления работника, а также перечень недостающих документов и сроки их представления;

-уточняет факт неполучения работником какой – либо пенсии по др. основаниям (либо от др. ведомства);

-оформляет справку о должностях и периодах службы, включаемых в стаж госслужбы.

Решение администрации о представлении работника к назначению пенсии за выслугу лет оформляется в документ, имеющий название «Представление», который должен содержать все необходимые для назначения пенсии сведения. Документ подписывает и заверяет печатью руководитель организации. Далее, будущего пенсионера обязаны ознакомить (под роспись на представлении) с подготовленными администрацией документами.

ПФР осуществляет проверку документов, определяет размер пенсии за выслугу лет и принимает решение, о котором сообщает письменно в государственный орган (принявший решение) и заявителю.

Следует отметить главное отличие пенсии за выслугу лет от досрочной пенсии по старости. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период работы на ГГС, дающей право на эту пенсию, а досрочная трудовая пенсия по старости выплачивается в период продолжения работником своей трудовой деятельности.