Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Международная миграция рабочей силы – это форма МЕО, что состоит в перемещении трудовых ресурсов с одних стран в другие и выражает процесс перераспределения трудовых ресурсов с одних стран в другие и выражает процесс перераспределения трудовых ресурсов между звеньями мирового хозяйства. Формы международной миграции рабочей силы: безвозвратная, временная, сезонная, маятниковая.
Международная трудовая миграция основана на использовании дешевого труда иностранных рабочих из экономически менее развитых стран в более развитых странах. Возрастают масштабы миграции. Среди мигрантов возрастает доля высококвалифицированных работников. Промышленно развитые страны, импортируя этих специалистов, получают значительный экономический эффект.
Страны–экспортеры рабочей силы получают доходы от этой деятельности в следующих формах: налоги на прибыль фирм-посредников; валютные переводы мигрантов на семью; личное инвестирование мигрантами средств в национальную экономику.
Выгоды влияния миграции рабочей силы на экономику принимающей страны: превышают потери рабочей силы; потребители покупают более дешевую продукцию и услуги; положительное влияние на государственный бюджет; выигрывают работники, получая более высокую заработную плату; появляются дополнительные источники валютных поступлений за счет личных переводов; смягчаются экономические и социальные проблемы.
Потери от миграции рабочей силы: теряют работники вследствие уменьшения цены труда на национальном рынке рабочей силы; отрицательное влияние на государственный бюджет; возможные международные конфликты; возможный рост преступности; теряют предприниматели за счет повышения цены труда; теряет финансовая система в налоговой системе; страна теряет эффект инвестиций.
Контрольные вопросы
Рекомендованная литература [1,2,3,10,12]
Дата публикования: 2015-02-18; Прочитано: 294 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!