Порядок оформления несчастного случая на производстве

Каждый несчастный случай на производстве, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один рабочий день и более, потерю им трудоспособности на один день и более, или его смерть – оформляется актом по форме Н-1. При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 оформляется на каждого пострадавшего отдельно. Если несчастный случай произошел с работником другой организации, то 1 экземпляр акта Н-1 отправляется по мету его работы. Акт по форме Н-1 подписывается членами комиссии по расследованию несчастного случая, утверждается работодателем, заверяется печатью. Один экземпляр выдается пострадавшему или его доверенному лицу, второй экземпляр хранится на предприятии в течение 45 лет, третий экземпляр отправляется в фонд социального страхования, остальные экземпляры рассылаются в соответствующие инстанции, число которых зависит от тяжести несчастного случая. Каждый несчастный случай, оформленный актом Н-1:

• учитывается по месту работы пострадавшего и регистрируется в «Журнале регистрации несчастных случаев»;
• включается в статистическую отчетность о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве (форма № 7-травматизм).

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, несогласие с содержанием заключительного акта по материалам расследования рассматриваются органами Федеральной инспекции труда или судом. Государственный инспектор по охране труда, при необходимости, может самостоятельно проводить расследование несчастного случая и составлять заключение, которое является обязательным для работодателя и может быть обжаловано в Федеральной инспекции труда или в суде.