Вопрос Порядок реорганизации юридических лиц

Реорганизация – прекращение деятельности ю.лица, сопровождающееся правопреемством т.е. переходом всех прав и обязанностей реорганизуемого ю.лица, включая и те, которые не признаны и оспариваются, и те, которые возникнут позднее, к его правопреемникам. Формы реорганизации: 1) слияние (несколько ю.лиц объединяются в одно); 2) присоединение (одно или несколько ю.лиц присоединяются к другому ю.лицу); 3) преобразование ю.лица одной организационно–правовой формы в другую; 4) разделение (одно ю.лицо прекращает свое существование, т.к. делится на несколько самостоятельных ю.лиц); 5) выделение (из состава одного ю.лица, не прекращающего своей деятельности, выделяется одно или несколько новых ю.лиц).

Добровольная реорганизация – осуществляется по решению учредителей (участников) либо органа ю.лица, уполномоченного на ее проведение учредительным документом;может требоватьобязательного согласия уполномоченного госоргана (напр., антимонопольных органов при слиянии коммерческих организаций, если общая стоимость их активов превышает 3 млд. руб.– ст. 27 ФЗ-117 «О защите конкуренции»). Принудительная реорганизация в форме разделения или выделения осуществляется по решению уполномоченных госорганов или суда. Например, при нарушении ст. 27 ФЗ-117, если создание коммерческой организации привело к ограничению конкуренции, она может быть реорганизована в форме разделения по требованию антимонопольного органа, а при невыполнении этого требования – по решению суда, принятому по иску этого органа (ст. 34 ФЗ-117 «О защите конкуренции»).

Момент реорганизации связан с записью в ЕГРЮЛ (при реорганизации в форме присоединения с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного ю.лица; в остальных случаях – с момента регистрации вновь возникших ю.лиц).