Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики

Учебная практика проводится с целью закрепления полученных знаний и приобретения практических навыков самостоятельной научно-исследовательской, аналитической и организационно-управленческой работы, а также умения работать в коллективе. В результате проведения практики студент должен получить следующие результаты освоения компетенций (см. Таблица 4)

Таблица 4

Наим. компет.	Вид результата	Результат
ОК-3	владеть	готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
ОК-5	уметь	использовать нормативные правовые документы в своей деятельности.
ПК-5	уметь	разрабатывать компоненты программных комплексов и баз данных, использовать современные инструментальные средства и технологии программирования.
ПК-9	уметь	участвовать в настройке и наладке программно-аппаратных комплексов.

Структура и содержание учебной практики

Общая трудоемкость учебной практики составляет 2 зачетные единицы, продолжительностью 2 недели.

Основным итогом прохождения учебной практики является приобретение практических навыков работы в исследовательском коллективе и закрепление знаний, полученных в процессе теоретического обучения в университете.

По итогам учебной практики студент представляет дневник по практике и краткий отчет, в котором описываются цели прохождения практики, схема исследовательского или управленческого процесса, основные этапы проведения практики и ее результаты, а также дается характеристика и краткий анализ материалов, собранных за время практики.

Отчет по практике может также содержать описание структуры организации, на базе которого проходила учебная практика, целей и направлений ее деятельности, а также внутриорганизационных взаимодействий. Могут быть представлены должностные обязанности места, на котором проходил практику студент, а также оснащение компьютерным и другим оборудованием и применяемое программное обеспечение.

Для организации и проведения практики студентов кафедры создается система управления, которая функционирует на постоянной основе с выделением ответственных сотрудников кафедры, которые взаимодействуют между собой и с представителями организаций, в которых осуществляется прохождение практики в вопросах организации и проведения практики.

Ответственность за качественное прохождение практики несет заведующий кафедрой. Координация прохождения практики осуществляется заместителем заведующего кафедрой.

Ответственным за прохождение практики на кафедре разрабатываются программы практики, в которых указываются цели прохождения практики, содержание каждого из видов практики, описываются обязанности практикантов и функции руководителей практики, определяется структура отчета по практике. Кафедра представляет в деканат списки преподавателей, назначаемых руководителями практики и сведения об организациях, на базе которых студенты будут проходить практику.

Руководители по практике от кафедры:

- принимают участие в распределении студентов по местам практик;

- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов;

- устанавливают связь с руководителями практики от организаций и, совместно с ними, составляют рабочую программу проведения практики;

- оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

Ответственным за прохождение практики на кафедре по ее результатам представляется отчет о проведении практики в учебную часть факультета.

Для руководства практикой студентов в организациях по согласованию с их руководителями и ответственными за прохождение практики на кафедре определяются руководители практики от организации.

Руководитель практики от организации:

- принимает участие в разработке заданий для студентов, в проведении мероприятий по подготовке к прохождению практики;

- утверждает индивидуальный план работы каждого студента в соответствии с программой практики;

- консультирует студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;

- по окончании практики оценивает работу практикантов и визирует составленные ими отчеты;

- предъявляет письменный отзыв о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по ее совершенствованию.

Ответственным за прохождение практики на кафедре ведется учет базовых организаций для прохождения практики. Организация, сотрудничество с которой в целях обеспечения практики студентов осуществляется на долговременной постоянной основе, определяется как базовая организация для прохождения практики.

Закрепление организаций в качестве базовых производится частично на договорной основе. Ответственность за поиск объектов практики несет заведующий кафедрой. В договоре между университетом и организацией отражаются все вопросы, касающиеся прохождения студентами практики. Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также ответственного по практике от кафедры.

Студенты могут самостоятельно осуществлять поиск мест практики. В этом случае студенты представляют на кафедру гарантийное письмо (приложение 1) организации о предоставлении места прохождения практики с указанием срока.

При наличии вакантных должностей в организациях студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. В целях более равномерного распределения студентов по местам практики допускается проведение практики несколькими потоками (например, по группам), путем чередования учебных групп за счет времени, предусмотренного учебными планами на практику, самостоятельную подготовку, каникулы.

Допускается проведение практики в свободное от учебных занятий время по индивидуальным заданиям. В этом случае студент подает ответственному по практике от кафедры заявление, содержащее обоснование невозможности прохождения практики в установленные графиком учебного процесса сроки. На основании заявления, ответственным по практике от кафедры совместно с заведующим кафедрой и руководителями практики принимается решение о возможности переноса сроков прохождения практики.

Для дополнительной проверки качества прохождения практики, в первую очередь, полученных знаний, умений и навыков, а также в целях оценки полноты и соответствия собранных материалов заданию практике, студенты должны предоставить следующие материалы и документы:

- дневник практики, оформленный в соответствии с установленными требованиями;

- отчет о проведенной работе, содержащий описание деятельности, выполнявшейся за время прохождения практики, полученных знаний и навыков, анализ трудностей в работе над собранными материалами, оценку своих творческих успехов и недостатков;

- отзыв руководителя практики от кафедры;

- направление с отметками и печатью организации (приложение 4);

- отзыв из организации (карта оценки приложение 7), в которой проходила практика.

К отчету должны быть приложены материалы, собранные и проанализированные за время прохождения практики.

Содержание отчета по практике определяется программой прохождения практики. Отчет по учебной практике защищается на заседании кафедры при участии руководителей практики. В обсуждении материалов принимают участие другие студенты группы.

По результатам прохождения практики оформляется зачетная ведомость.