Варіант 14. Закрите акціонерне товариство “Каштан” має такі дані щодо визначення показників продуктивності праці та рівня її зміни:

Закрите акціонерне товариство “Каштан” має такі дані щодо визначення показників продуктивності праці та рівня її зміни:

Показники	2004 р.	2005 р.	2006 р.
1. Обсяг виготовленої продукції, тис. грн.
2. Середньорічна чисельність робітників, чол.
3. Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником.
4. Середня тривалість робочої зміни, годин.	7,6	7,75	7,8

Розрахуйте показники виробітку та їх динаміку, охарактеризуйте сутність виробітку і вкажіть чинники зростання.

Варіант 15

На підставі даних підприємства визначте місячний заробіток робітників бригади за погодинно-преміальною системою оплати праці;обґрунтуйте доцільність її використання.

Вихідні дані для розрахунку суми заробітної плати:

Прізвище, ініціали робітників	Кваліфікаційний розряд	Кількість відпрацьованих днів	Розмір премії, %
1. Анісімова Н.М.	V
2. Бондаренко І.І.	ІІІ
3. Величко Н.П.	ІІ
4. Іщенко М.І.	ІV
5. Чурілина Л.М.	VІ

Тривалість зміни 8 годин. Погодинна тарифна ставка робітника І розряду – 2,05 грн.

Застосована тарифна сітка:

Кваліфікаційний розряд	І	ІІ	ІІІ	ІV	V	VІ
Тарифний коефіцієнт		1,08	1,26	1,36	1,60	1,86

Колективним договором передбачені умови преміювання за кращі результати роботи у відсотках до основного заробітку.