Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Служебная тайна



Государственные секреты подразделяются на две категории: государственная тайна и служебная тайна.

Государственная тайна – государственные секреты, разглашение или утрата которых могут повлечь тяжкие последствия для национальной безопасности Республики Беларусь, а также создать угрозу безопасности граждан либо их конституционным правам и свободам.

Служебная тайна – государственные секреты, разглашение или утрата которых могут причинить существенный вред национальной безопасности Республики Беларусь, а также конституционным правам и свободам граждан. Сведения, составляющие служебную тайну, имеют характер отдельных данных, входящих в состав сведений, составляющих государственную тайну и не раскрывающих ее в целом.

В зависимости от категории сведений, составляющих государственные секреты, характера и объема мер, необходимых для обеспечения их сохранности и защиты, устанавливаются три степени секретности сведений: особой важности, совершенно секретно, секретно.

В соответствии со степенью секретности сведений, составляющих государственные секреты, присваиваются соответствующие грифы секретности:

- для государственной тайны – «Особой важности», «Совершенно секретно»;

- для служебной тайны – «Секретно».

Не допускается использование грифов секретности, указанных в части пятой настоящей статьи, для засекречивания сведений, не отнесенных к государственным секретам.

Служебную тайну могут составлять сведения, содержащие информацию о деятельности государства, государственных органов, организаций, ограничения на распространение которых установлены законом и диктуются служебной необходимостью, а также сведения, являющиеся конфиденциальной информацией о лицах и ставшие известными другим лицам в силу исполнения должностных обязанностей.

С учетом этого понятию «служебная тайна» может быть дано универсальное определение – информация ограниченного доступа или конфиденциальная информация о сведениях, характеризующихся следующими чертами:

·в состав их входят только отдельные данные, секретность которых определяется государством или лицом и вытекает из законодательных актов;

·недоступность широкому кругу лиц;

·получение их на законных основаниях, в результате выполнения трудовых функций или служебных обязанностей;

·их конфиденциальность обеспечивается разработанными правилами;

·ценность для лица или государства;

·разглашение их способно нанести вред правам и охраняемым законом интересам лиц и государства;

·охраняются законом, предусматривающим ответственность за их разглашение.

5. Коммерческая тайна: понятие, характеристика.

Ком.тайна —это любая собственная информация предприятия, кот. имеет ком. ценность и её разглашение может принести вред предприятию. Это сведение любого характера(технического, производственного, организационного, коммерческого, финансового и др), в т.ч. секреты производства (ноу-хау), соответствующее требованиям Закона “ О ком. тайне”, в отношении которых установлен режим коммерческой тайны.

Режим коммерческой тайны может устанавливаться в отношении сведений, которые одновременно соответствуют следующим требованиям:

1) не явл. общеизвестными или легкодоступными третьим лицам в тех кругах, которые обычно имеют дело с подобного рода сведениями;

2) имеют ком.ценность для их обладателя в силу неизвестности третьим лицам;

3) не явл. объектами исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности;

4) не отнесены в установленном порядке к гос. секретам.

Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну:

1. содержащиеся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об ИП в соответствующие государственные реестры;

2. содержащиеся документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

3. являющейся врачебной, адвокатской, банковской, налоговой и или иной охраняемой Законом тайной;

4. о численностии составе работников, о наличии свободных рабочих мест, о системе оплаты труда, об условиях и охране труда;

5. о задолженности нанимателей по выплате заработной платы и др. социальным выплатам;

о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.





Дата публикования: 2015-02-28; Прочитано: 524 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...