Тема 5. Производительность труда на предприятии и пути ее повышения

Введение. Роль трудовых ресурсов в формировании показателей производительности труда на предприятии. Значение повышения уровня производительности труда. Целевая установка работы.

Теоретическая часть. Кадры предприятия, структура кадров, их профессиональный и классификационный состав. Производительность труда, ее сущность и значение. Выработка и трудоемкость изготовления продукции. Способы измерения производительности труда, их достоинства и недостатки (натуральный метод, условно-натуральный, стоимостной, трудовой). Факторы, непосредственно оказывающие влияние на уровень производительности труда. Основные направления роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции и работ. Актуальные проблемы использования трудовых ресурсов на предприятиях.

Практическая часть. Краткая характеристика рассматриваемого предприятия: название, организационно-правовая форма, месторасположение, виды деятельности, характер изготавливаемой продукции, рынок сбыта и др. Расчет структуры персонала предприятия и ее динамики, аналитические выводы по структуре и тенденциям ее изменения (приложение 6). (Рекомендуется рассчитать структуру персонала по разным признакам, например, по профессиональным категориям, полу, возрасту и т.п.). Расчет показателей текучести кадров (приложение 8). Расчет показателей производительности труда всеми возможными методами в динамике, выводы по полученным показателям (приложение 9). Выявление зависимости уровня производительности труда от конкретных факторов и выделение самых важных факторов. Оценка степени использования трудовых ресурсов предприятия и предложение мер по повышению уровня производительности труда.

Заключение. Подведение итогов проделанной работы: основные выводы, сделанные в ходе изучения категории «производительность труда»; результаты практического исследования производительности труда на примере конкретного предприятия, в том числе основные выявленные проблемы; краткий перечень рекомендаций, направленных на преодоление выявленных проблем. Дальнейшие перспективы исследования данной темы.

Материалы, рекомендуемые к использованию в практической части:

· Форма №1-Предприятие «Основные сведения о деятельности организации» (годовая);

· Форма №1-натура «Сведения о производстве и отгрузке продукции»;

· Форма №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»;

· Форма № 6-т « Сведения о составе и профессиональном обучении работников предприятия»;

· Баланс рабочего времени за рассматриваемые годы.