Модель Финдли-Уилсона (гугл не знает никакого Уинтера)

В данной модели объем выпуска частного сектора определяется использованием трех факторов производства, а именно, труда L, капитала К и правопорядка Р (под ним могут пониматься услуги государства в виде спецификации и защиты прав собственности). Тогда производственная функция будет иметь следующий вид:

где G — труд государственных служащих, а производственная функция для правопорядка такова, что P(0) = 1, т. е. при отсутствии государства производственная функция имела бы вид Y = f (K, L). Общее количество труда Н используется в производстве частных и общественных благ, т. е. правопорядка.

Зависимость объема выпуска от количества труда государственных служащих проявляется в том, что, с одной стороны, на величину этого труда сокращается предложение труда в частном секторе, с другой стороны, создаваемый этим трудом правопорядок увеличивает результативность труда в частном секторе (рис. 2.3).

На рис. 2.3 представлена графическая иллюстрация зависимости между трудом государственных служащих и объемом выпуска. В соответствии с принципом убывающей предельной производительности факторов производства каждая последующая единица труда государственных служащих дает все меньший эффект, и после достижения оптимального значения дальнейшее увеличение данного вида труда уже уменьшает выпуск. Оптимальное значение данной величины, в соответствии с маржинальным принципом, будет иметь место в точке равенства предельных продуктов труда в частном и государственном секторах.

В данной модели рассматривается два вида государства: контрактное государство и государство как максимизатор монопольной ренты

47. Институциональные изменения: понятие и классификация.

В составе описания любого правила может быть выделено:

· описание ситуации, характеризующее условия приложения нормы;

· характеристика индивида, или адреса нормы;

· определение предписываемого действия, или содержание нормы;

· описание санкции за неисполнение предписания;

· характеристика гаранта нормы, т.е. субъекта, применяющего санкции к нарушителю.

! изменением правила называется изменение какого-то одного или нескольких из его компонентов.

Изменение в правиле не произойдет если:

1) произошедшее отклонение в поведении не принесло его субъекту осознанных им выгод (или привело к чистым убыткам);

2) либо потери от наказания превысили такие выгоды;

3) информация об успешном отклонении распространилась среди потенциальных адресатов нормы, следовательно приведенная последовательность событий не будет иметь места

1. Классификация по Д. Норту:

- дискретные – изменения в формальных нормах и правилах, относящихся к уровню институциональной среды

- инкрементные – изменение институциональных соглашений, локальных (групповых) неформальных норм и правил.

2. 2-ая классификация:

- спонтанные – такие институциональные изменения, которые осуществляются, возникают и распространяются без чьего-либо предварительного замысла

- целенаправленные – институциональные изменения, которые возникают и распространяются в большем или меньшем соответствии с некоторыми осознанно разработанным планом.

Институциональное проектирование – формирование целенаправленных институциональных изменений.

- смешанные – само правило появляется незапланированно, а его распространение осуществляется вполне сознательно целенаправленно.