В.3. (102) Профессиональные пенсионные системы и схемы их организации

Субъектами отношений профессиональных пенсионных систем являются: работодатель; застрахованное лицо, участник; представитель работников; уполномоченные организации. Договор о создании профессиональной пенсионной системы заключается на срок не менее трех лет и вступает в силу со дня его государственной регистрации в уполномоченном федеральном органе исполнительной власти путем внесения созданной на основе договора профессиональной пенсионной системы в государственный реестр профессиональных пенсионных систем. Коллективным договором может быть предусмотрена обязанность работодателя по созданию профессиональной пенсионной системы с участием уполномоченного негосударственного пенсионного фонда. Работодатель, имеющий рабочие места, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, с учетом положений статьи 12 настоящего Федерального закона, обязан создать профессиональную пенсионную систему с участием Пенсионного фонда Российской Федерации в случае, если: коллективный договор не заключен; при наличии лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, в коллективном договоре не предусмотрена обязанность работодателя по созданию профессиональной пенсионной системы с участием уполномоченного негосударственного пенсионного фонда; при наличии работников, занятых на рабочих местах с особыми условиями труда (кроме лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах), в коллективном договоре не предусмотрена обязанность работодателя по созданию профессиональной пенсионной системы с участием уполномоченного негосударственного пенсионного фонда и не предусмотрена выплата работникам, указанным в пункте 3 настоящей статьи, компенсационной надбавки к заработной плате; профессиональная пенсионная система не имеет государственной регистрации за два месяца до начала календарного года; В случае неисполнения работодателем, имеющим рабочие места, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, с учетом положений статьи 12 настоящего Федерального закона, требований, предусмотренных пунктами 1-5 настоящей статьи, уполномоченный федеральный орган исполнительной власти принимает решение о создании профессиональной пенсионной системы с участием Пенсионного фонда Российской Федерации а работодатель и Пенсионный фонд Российской Федерации обязаны создать профессиональную пенсионную систему в соответствии с типовыми правилами профессиональной пенсионной системы, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. Если сторонами не соблюдена письменная форма договора о создании профессиональной пенсионной системы, договор считается фактически заключенным с момента наступления установленной законом обязанности работодателя по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на Пенсионный фонд Российской Федерации и на работодателя распространяются права и обязанности, вытекающие из настоящего Федерального закона. В случае создания профессиональной пенсионной системы с участием Пенсионного фонда Российской Федерации средства, отражаемые на специальных индивидуальных счетах застрахованных лиц в Пенсионном фонде Российской Федерации, являются собственностью Российской Федерации и передаются в управление Пенсионному фонду Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами об управлении средствами обязательного пенсионного страхования. В случае создания профессиональной пенсионной системы с участием негосударственного пенсионного фонда негосударственный пенсионный фонд владеет, пользуется и распоряжается средствами, отражаемыми на специальных индивидуальных счетах участников в соответствии с настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "О негосударственных пенсионных фондах". Государственная регистрация осуществляется при наличии следующих документов: -договор о создании профессиональной пенсионной системы; -правила профессиональной пенсионной системы; -коллективный договор в случае создания профессиональной пенсионной системы с участием уполномоченного негосударственного пенсионного фонда; -договоры с уполномоченной управляющей компанией (договор об инвестировании пенсионных накоплений) и уполномоченным специализированным депозитарием (договор о предоставлении услуг специализированного депозитария) для профессиональных пенсионных систем, создаваемых с участием уполномоченного негосударственного пенсионного фонда; -уставные документы уполномоченных организаций, с участием которых создана профессиональная пенсионная система; -документы, подтверждающие соответствие уполномоченных организаций, с участием которых создана профессиональная пенсионная система, требованиям, предусмотренным настоящим Федеральным законом и другими нормативным правовыми актами;Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти в месячный срок осуществляет проверку соответствия уполномоченных негосударственного пенсионного фонда, управляющей компании и специализированного депозитария требованиям и принимает решение о государственной регистрации или об отказе в государственной регистрации профессиональной пенсионной системы. Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти обязан в трехдневный срок проинформировать работодателя о принятом решении. Отказ в государственной регистрации профессиональной пенсионной системы может быть обжалован в судебном порядке. Государственная регистрация профессиональных пенсионных систем, созданных с участием Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляется на основании документов, представленных Пенсионным фондом Российской Федерации в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти.