Виды методов

1. Всеобщие методы.

a) Диалектика;

b) Метафизика;

c) Синергетика.

А) Диалектика – искусство вести беседу.

Составляющие:

• Древняя диалектика;
• Диалектика в немецкой классической философии.

B) Метафизика – раздел философии, занимающийся исследованиями первоначальной природы реальности мира и бытия как такого.

Различают:

• Античную (древнюю)
• Классическую (нового времени)
• Современную

C) Синергетика – представляет любое явление в виде системы.

Принципы синергетики:

• Гомеростатичность
• Иерархичность
• Нелинейность
• Неустойчивость
• Наблюдаемость

2. Общенаучные методы.

Формируются из методов многих наук, поддерживают выбранную философскую школу.

1) Логический – основан на использовании диалектики и законов логики. Наиболее используются:

· Анализ (деление целого на части)

· Синтез (обобщение в рамках целого знания, отдельных элементов)

· Индукция (от частного к общему)

· Дедукция (от общего к частному)

· Абдукция (генерирование и проверка новых гипотез)

2) Исторический - основан на изучении возникновения, формирования и развития объектов в хронологической последовательности.

3) Системный

4) Структурно – функциональный

5) Комплексного исследования

6) Герминифический метод

3. Специальные (частнонаучные) и частноправовые методы.

1) Специальные – разработаны другими науками, применяются в правоведении.

· Математический

· Кибернетический

· Статический

· Конкретно – социально исследовательский

· Психологический

2) Частноправовой метод – разработан в юридической науке.

· Формально – юридический метод – позволяет определить юридические понятия, выявить их признаки

· Сравнительно – правовой – позволяет сопоставить различные правовые системы, либо их отдельные элементы.

9. Власть: понятие, особенности, формы.

Понятия:

· Власть – волевое воздействие на поведение людей со стороны субъекта власти.

· Власть – способность одной стороны, влиять на поведение другой стороны вне зависимости от того, готова ли эта сторона, последняя, к сотрудничеству.

· Механизм организации и регулирования совместной деятельности.

Формы:

• Власть, основанная на убеждении: влияние через активную передачу своей точки зрения. Власть построена на признании руководителя, его компетентности.
• Власть, основанная на принуждении: влияние через страх, угрозу удовлетворению потребностей человека. При этом используются различные формы наказаний.
• Власть, основанная на авторитете: на личных качествах руководителя, на отношении к нему подчиненных.
• Традиционная власть: основана на готовности людей признать власть руководителя. Пределы такой власти – культура, обычаи и система ценностей