Сільський (селищний, міський) голова обирається на (цифрою) років

6. Обрання сільського (селищного, міського) голови здійснюється за:

· пропорційною виборчою системою;

· змішаною виборчою системою;

· мажоритарною виборчою системою відносної більшості;

· консесуальною виборчою системою;

· мажоритарною виборчою системою абсолютної більшості.

7. Яка посадова особа виконує повноваження сільського (селищного, міського) голови щодо керівництва виконавчими органами ради у випадку відпуски голови:

· секретар ради;

· заступник міського голови з питань виконавчої роботи;

· керуючий справами виконавчого комітету;

· голова місцевої державної адміністрації;

8. Яка посадова особа виконує повноваження сільського (селищного, міського) голови щодо організації роботи виконавчих органів ради у випадку дострокового припинення повноважень голови:

· заступник міського голови з питань виконавчої роботи;

· секретар ради;

· керуючий справами виконавчого комітету;

· голова місцевої державної адміністрації;

9. Сільський (селищний, міський) голова територіальної громади має:

· особливі гарантії діяльності;

· гарантії, властиві для депутатів місцевих рад;

· гарантії властиві службовцям органів місцевого самоврядування.

10. Сільський (селищний, міський) голова звітує перед територіальною громадою про свою діяльність:

· раз на півроку;

· раз на рік;

· раз за термін повноважень;

· не менше разу на рік;

· не менше разу за строк повноважень.

11. Сільський (селищний, міський) голова є підконтрольним з боку:

· територіальній громаді;

· сільської (селищної, міської) ради;

· виконкому сільської (селищної, міської) ради;

· органів державної виконавчої влади в частині власної компетенції місцевого самоврядування;

· органів державної виконавчої влади в частині делегованої компетенції місцевого самоврядування.

12. Сільський (селищний, міський) голова звітує про свою діяльність перед відповідною радою по питанням виконання бюджету:

· раз на півроку;

· раз на рік;

· раз за термін повноважень;

· не менше разу на рік;

· не менше разу за строк повноважень;

· у будь-який визначений радою термін.

13. Повноваження сільського (селищного, міського) голови можуть припинятися достроково:

· за рішенням місцевого референдуму;

· за рішенням ради;

· за рішенням профільної комісії Верховної Ради України;

· за рішенням Верховної Ради України.

14. При балотуванні на посаду сільського (селищного, міського) голови існують:

· ценз осілості;

· ценз освіти;

· верхня межа вікового цензу;

· цензи відсутні.

15. Сільським (селищним, міським) головою може бути:

· особа не молодше 18 років;

· особа не молодше 24 років;

· особа не старше 60 років;

· особа не старше 65 років.

16. Чи може здійснювати сільський голова повноваження виконкому одноособово:

· так;

· ні.

17. Граничний вік перебування на посаді сільського (селищного, міського) голови становить:

· 60 років;

· 60 років з можливістю продовження до 65 років;

· 65 років з можливістю продовження за погодженням з Головдержслужбою;

· вікові обмеження відсутні.

18. Сільський (селищний, міський) голова:

· є державним службовцем;

· обирається радою у випадках передбачених законодавством;

· підпорядкований голові місцевої державної адміністрації у питаннях делегованої компетенції;

· підписує рішення відповідної ради;

· представляє лише тих, хто за нього голосував;

· може оголосити місцевий референдум;

· призначає керівників комунальних установ.

19. До повноважень сільського (селищного, міського) голови належить:

· прийняття рішення з приватизації об’єктів комунальної власності;

· призначення керівників комунальних установ;

· прийняття рішення щодо проведення місцевого референдуму;

· головування на пленарних засіданнях відповідної ради;

· визначення цільового призначення бюджетних коштів територіальної громади;

· головування на засіданні виконавчого комітету відповідної ради;

· керівництво апаратом ради та виконавчого комітету.

20. Сільський (селищний, міський) голова має право:

· бути членом політичної партії;

· бути депутатом іншої ради;

· суміщати свою службову діяльність з іншою посадою;

· делегувати свою повноваження іншим особам;

· займатися підприємницькою діяльністю;

· не володіє жодними із зазначених прав.

2.6. Виконавчі органи