Классификация. В зависимости от групп занимаемых должности ГС: Высшие; Главные; Ведущие; Старшие; Младшие

В зависимости от групп занимаемых должности ГС:

• Высшие;
• Главные;
• Ведущие;
• Старшие;
• Младшие.

По способу поступления на ГС:

• Избираемые;
• Назначаемые;
• Замещаемые по конкурсу;
• Зачисляемые.

По профессиональным обязанностям:

• Гражданские гос служащие;
• Гос служ, находящ на ВС;
• Гос служ, находящ на ПС.

По принципу разделения властей:

• в органах з-нодат власти;
• в органах исполнит власти;
• в органах суд власти.

По объёму должностных полномочий:

• должностные лица (рук-ли и представители власти);
• служащие, не явл должностными лицами

Требования к служащим:

Квалификационные требования к ГГС:

Их характеристика предполагает:

- сам перечень требований

- критерии или основания, при которых эти требования д.б. реализованы

- субъект установления требований

- источник закрепления требований

Требования: уровень профессионального образования, стаж, опыт работы по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей.

В зависимости от категорий и групп госдолжностей меняются требования к профессиональному образованию – для руководителей, помощников, специалистов и обеспечивающих специалистов главной и ведущей групп обязательно наличие высшего профессионального образования, в остальных случаях достаточно наличия средне-специального образования, соответствующего направлению деятельности претендента.

Квалификационные требования к стажу или опыту работы фед-го госслужащего устанавливаются указом Президента, а для служащих субъекта РФ – его законом.

Должностной регламент ГГСлужащего.

+ смотри КЛАССИФИКАЦИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГГС