Професійний відбір, його медичне забезпечення, вимоги Статі 17 Закону України "Про охорону праці"

Под профессиональным отбором понимают систему мер, обеспечивающих отбор лиц, способных по своим физическим, физиологическим, психологическим и антропометрическим данным участвовать в том или ином виде трудовой деятельности, адекватно реагировать на воздействие факторов среды и производственного процесса, проявлять высокий уровень работоспособности.

Проблема профессионального отбора ныне приобрела особую остроту в связи с ускорением общественного прогресса, изменениями социального, экономического и технического уклада жизни, усложнением производства. Все эти факторы предъявляют повышенные требования к различным сторонам нервно-психической деятельности человека - быстроты реакции, устойчивости внимания, оптимальной координации движений, умение быстро ориентироваться в сложных обстоятельствах и находить верное решение, что является залогом безопасности труда. В связи с этим во многих случаях при поступлении на работу проводятся медицинские осмотры (ст. 17 Закона Украины «Об охране труда»).

Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где необходим профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 лет. По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий.

Медицинские осмотры проводятся соответствующими заведениями здравоохранения, работники которых несут ответственность согласно законодательству за соответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Порядок проведения медицинского осмотра определяется МОЗ Украины по согласованию с Госпромгорнадзором.

Профессиональный отбор осуществляется на основании приказа Госнадзорохрантруда (ныне - Госпромгорнадзор) от 23 сентября 1994 г. об утверждении Перечня работ, где необходим профессиональный отбор.

Периодичность проведения медицинских осмотров регламентируется условиями труда, воздействием вредных факторов на работающего.