 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Забезпечення здорових і безпечних умов праці - вимоги Статей 13,14 Закону України "Про охорону праці"
|
|
Согласно Закону Украины «Об охране труда», охрана труда - это система правовых, экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно- профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и трудоспособности человека в процессе труда.
В Законе «Об охране труда» определены основные направления практической реализации конституционных прав граждан Украины. Его действие распространяется на все учреждения, предприятия, организации независимо от формы собственности и деятельности, и на всех граждан, работающих в этих организациях.
Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении надлежащие условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников по охране труда.
С этой целью работодатель обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, производственного оборудования, мониторинг за их техническим состоянием, внедрение прогрессивных технологий, достижений науки и техники, средств механизации и автоматизации производства, требования гигиены труда, техники безопасности.
В случае невыполнения работодателем требований законодательства об охране труда, нарушение условий коллективного договора по этим вопросам работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. В таком случае, согласно ст. 6 Закона «Об охране труда», работнику выплачивается выходное пособие, размер которого не может быть ниже трехмесячного заработка.
В свою очередь, работники, выполняя свои трудовые обязанности, должны соблюдать трудовой и технической дисциплины, повышать производительность и качество труда.
Дата публикования: 2015-01-25; Прочитано: 360 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
