Составьте кодекс поведения работников вашей турфирмы

Руководство турфирмы считает своей главной задачей вывод Фирмы в число ведущих коммерческих компаний Сибири безупречной деловой репутацией.

Задачи, концепция и стратегия развития Фирмы исходят из взгляда администрации на современное развитие предпринимательство в России и в мире, роль и место человека капитала в новых экономических условиях.

Наша Турирма

— это, прежде всего, напряженный труд. Труд всех специалистов, каждого сотрудника. Главное условие для сотрудников — работать постоянно, без остановок, не расслабляться, не останавливаться на достигнутом.

— это внимание к клиенту. Для фирмы каждый клиент - единственный. Основополагающим принципом в работе Фирмы является правило «Знать своего клиента». Клиент также должен быть подробно осведомлен о характере и объеме предоставляемых товаров и услуг.

— это стиль жизни сотрудников: жить в достатке, улыбаться, умело тратить заработанные деньги.

Каждый сотрудник, разделяя философию Фирмы, должен чувствовать свою причастность к успехам фирмы, понимать свою ответственность за ее дела, цену своих возможных упущений.

Работник, понимающий задачи и философию Фирмы, легче сможет наметить себе конкретные цели каждой реальной ситуации.